Αρχείο

Posts Tagged ‘EE’

Ένας χρόνος μνημόνιο, ένας χρόνος αγώνες ενάντια σε Κυβέρνηση Ε.Ε, ΔΝΤ

4 Μαΐου 2011 Σχολιάστε

Ένας χρόνος μνημόνιο, ένας χρόνος αγώνες ενάντια σε Κυβέρνηση Ε.Ε, ΔΝΤ

Όλοι στους δρόμους. Συγκέντρωση την Πέμπτη 5 Μάη στα προπύλαια 7μμ

ΚΑΛΟΥΝ

Πρωτοβάθμια σωματεία, επιτροπές αγώνα σε εργασιακούς χώρους και γειτονιές,  συλλογικότητες του Κινήματος «Δεν Πληρώνω»

Στις 6 Μάη συμπληρώνεται ένας χρόνος από την υπερψήφιση στην ελληνική Βουλή του Μνημονίου που συνομολόγησε η κυβέρνηση με το ΔΝΤ και την ΕΕ. Ένας χρόνος από την έναρξη της οικειοθελούς «επιτήρησης» από την Τρόικα, παρά την αντίθεση της πλειοψηφίας των εργαζόμενων, όπως αυτή εκφράστηκε στις μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις της 5 και 6 Μάη. Ένα χρόνο μετά, εκτός από την κυβέρνηση και τους προπαγανδιστές της, όλοι και όλες έχουν πλέον καταλάβει ότι τα αλλεπάλληλα Μνημόνια έχουν ένα και μόνο στόχο: την ευημερία των πιστωτών και των διεθνών τοκογλύφων εις βάρος των εργαζομένων, των συνταξιούχων και της νεολαίας. Ένα χρόνο μετά:

  • Η ανεργία καλπάζει, με περισσότερους από 1 εκατομμύριο ανέργους στη χώρα.
  • Η εργοδοτική αυθαιρεσία έχει χτυπήσει «κόκκινο», με καταχρηστικές απολύσεις, αυθαίρετες αλλαγές στους όρους εργασίας, ατομικές συμβάσεις, μαύρη και ανασφάλιστη εργασία να αποτελούν καθημερινότητα στους χώρους δουλειάς, με τις ευλογίες της κυβέρνησης και της Τρόικας.
  • Το εργατικό εισόδημα καθημερινά συρρικνώνεται, όχι μόνο από τις μειώσεις των μισθών αλλά και από τις καλπάζουσες τιμές των προϊόντων βασικής κατανάλωσης, της ασυδοσίας των τραπεζών και των πολυεθνικών ομίλων. Διαλύεται κάθε έννοια κοινωνικού κράτους με τις συγχωνεύσεις σχολείων, πανεπιστημίων, νοσοκομείων, την διάλυση των ασφαλιστικών Ταμείων και κάθε κοινωνικής πρόνοιας.
  • Ξεπουλιούνται κοψοχρονιά τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, ο ΟΣΕ, η ΔΕΗ, ο ΟΤΕ, η ΑΤΕ, το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και κάθε δημόσια επιχείρηση, ενώ ετοιμάζονται να βγουν στο σφυρί με φαστ-τρακ διαδικασίες ακόμη και δημόσιες εκτάσεις, όπως το Ελληνικό.

Ένα χρόνο μετά, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να φέρει για ψήφιση το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Σταθερότητας, που θα γυρίσει την ελληνική κοινωνία στη βαρβαρότητα, ενώ:

  • Οι Τράπεζες έχουν ήδη «πριμοδοτηθεί» με περισσότερα από 100 δις ευρώ (όσα δηλαδή μας «χάρισαν» το ΔΝΤ και η ΕΕ!). Μειώθηκε κι άλλο η φορολογία των επιχειρήσεων (20%) και η εργασιακή νομοθεσία αλλάζει σταδιακά προς το συμφέρον των εργοδοτών.
  • Οι «εθνικοί» μας εργολάβοι συνεχίζουν απρόσκοπτα να εκμεταλλεύονται τις ληστρικές συμβάσεις με το δημόσιο αυξάνοντας τα χαράτσια των διοδίων ή επιβάλλοντας να χτιστούν ΧΥΤΑ σε αρχαιολογικές ζώνες, για να συνεχίσουν να πλουτίζουν απρόσκοπτα.
  • Το χρέος και το έλλειμμα αυξάνονται με τέτοια ταχύτητα ώστε είναι σίγουρο ότι, αν δεν ανατραπεί αυτή η πολιτική, η χώρα θα παραμείνει στον γύψο της «επιτήρησης» για δεκαετίες.

Το επίσημο συνδικαλιστικό κίνημα της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ αποδεικνύει καθημερινά ότι δεν παλεύει για την ανατροπή αυτής της πολιτικής! Οι 24ωρες απεργίες χωρίς σχέδιο και χωρίς συνέχεια δεν αποτελούν πραγματική απάντηση. Οι νικηφόροι αγώνες του λαού της Κερατέας και των 300 απεργών πείνας έδειξαν με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο ότι ο μόνος δρόμος για να νικήσουμε την κυβέρνηση είναι ο ανυποχώρητος, ενωτικός αγώνας μέχρι τη νίκη! Μέχρι να φύγει αυτή η κυβέρνηση και όσοι την υποστηρίζουν, μέχρι να επιβληθεί μια άλλη πολιτική που θα είναι βασισμένη στις ανάγκες της εργαζόμενης πλειοψηφίας και όχι στην «εξυπηρέτηση» του ληστρικού χρέους.

Επειδή η «μαύρη επέτειος» της 5-6 Μάη, που σημαδεύτηκε ακόμη και με το αίμα των νεκρών της εργοδοτικής αυθαιρεσίας της Marfin (που ακόμη μένει ατιμώρητη…), δεν πρέπει να περάσει απαρατήρητη, ΚΑΛΟΥΜΕ:

  • Την Πέμπτη 5 Μάη, ένα χρόνο από την ψήφιση του Μνημονίου 1 και μέρα πανεργατικής απεργίας στην Πορτογαλία, σε πορείας στις 7 μμ από τα Προπύλαια στη Βουλή.
  • Σε παλλαϊκή συμμετοχή στην πανεργατική απεργία της 11 Μάη, στα μπλοκ του Συντονισμού Σωματείων στο Μουσείο
  • σε συνέχιση των απεργιακών κινητοποιήσεων μέχρι και τις 15 Μάη, με σκοπό να μην ψηφιστεί το νέο Μεσοπρόθεσμο Σχέδιο της φτώχειας, της εξαθλίωσης και του ξεπουλήματος, να ανατραπεί η κυβέρνηση και η πολιτική της!
Advertisements

ΓΕΡΜΑΝΙΑ: 7 εκατομμύρια φυτοζωούν με 400 ευρώ το μήνα

28 Απριλίου 2011 Σχολιάστε

Αυτό είναι το «θαύμα» της καπιταλιστικής ανάπτυξης στην «ατμομηχανή» της ΕΕ

ΒΕΡΟΛΙΝΟ

Το «μυστικό επιτυχίας» της ανταγωνιστικής και ευημερούσας Γερμανίας, που προβάλλει ως «πρότυπο» οικονομικής και εξαγωγικής δύναμης που συνάμα έχει κράτος πρόνοιας και δήθεν οι… εργαζόμενοι αμείβονται ικανοποιητικά, αποκαλύπτεται σταδιακά: Μετά τα στοιχεία για τις συνεχείς μειώσεις των εισοδημάτων των εργαζομένων, νέα στοιχεία της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας αναφέρουν ότι 7,3 εκατομμύρια εργαζόμενοι απασχολούνται με λιγότερα από 400 ευρώ το μήνα.

Πρόκειται για αλματώδη αύξηση μέσα σε διάστημα επτά χρόνων, καθώς οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μισθούς πείνας αυξήθηκαν κατά 1,6 εκατομμύρια και αποτελεί απόρροια των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων που προωθήθηκε από την κυβέρνηση Σοσιαλδημοκρατών (SPD) και Πρασίνων, της διαβόητης Ατζέντας 2010. Ουσιαστικά πρόκειται για τους χρόνια άνεργους που αφού περιθωριοποιήθηκαν από την αγορά εργασίας μετατράπηκαν σε βορά για το κεφάλαιο καθώς απασχολούνται στο πλέον στυγνό καθεστώς εκμετάλλευσης. Την ίδια στιγμή η γερμανική κυβέρνηση μπορεί να δηλώνει ικανοποιημένη από το «επιτυχές οικονομικό μοντέλο» καθώς τα στοιχεία, που αναμένεται να ανακοινωθούν για την ανεργία, θα καταγράφουν χαμηλά ρεκόρ σε σχέση με το πρόσφατο παρελθόν. Σύμφωνα με το γερμανικό δίκτυο, ο αριθμός των ανέργων δεν θα υπερβαίνει τα 3 εκατομμύρια… αφού στη σχετική στατιστική δεν καταγράφονται επίσης όσοι μετέχουν σε σεμινάρια μετεκπαίδευσης ή επιμόρφωσης και φυσικά όσοι ψάχνουν δουλειά χωρίς τη διαμεσολάβηση των γραφείων εύρεσης εργασίας.

Εννοείται ότι τα 7,3 εκατομμύρια των μισοαπασχολούμενων των 400 ευρώ δεν εντάσσονται στον επίσημο αριθμό των ανέργων, παρά το γεγονός ότι βρίσκονται σε θέσεις εργασίας «προσωρινά», με στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, ενώ μετανάστες, αλλοδαποί και ηλικιωμένοι – δηλαδή άνω των 50 ετών – είναι οι πλέον «εύκαιροι» να «αποβληθούν» από την αγορά της εργασίας. Και ακριβώς αυτές οι κατηγορίες ανέργων δημιουργούν τη στρατιά των χαμηλά αμειβομένων εργαζομένων, τη κακοπληρωμένη και ανασφάλιστη εργασία που αποτελεί συνάμα και μοχλό πίεσης για τις μειώσεις των μισθών των εργαζομένων.

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ, 28/4/2011

Κατηγορίες:ειδήσεις Ετικέτες: ,

Εργασιακό «ελεύθερο» δουλεμπόριο από την ΕΕ

20 Απριλίου 2011 Σχολιάστε

από τo «BHMA», 20/04/11

Οδηγία Μπόλκενσταϊν – Ελεύθερη η διασυνοριακή παροχή υπηρεσιών

Ολοκληρώνεται η προσαρμογή της Ελλάδας στην Κοινοτική Οδηγία

Με γοργούς ρυθμούς προχωρεί η προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας στην Οδηγία 2006/123 για τις υπηρεσίες στην εσωτερική αγορά, της ευρύτερα γνωστής ως Οδηγίας Μπόλκενσταϊν.

Η Κοινοτική Οδηγία που προβλέπει τη διασυνοριακή παροχή υπηρεσιών και ενσωματώθηκε στο Ελληνικό Δίκαιο με τον Ν.3844/2010 αποσκοπεί στην διευκόλυνση της ελευθερίας της εγκατάστασης φυσικών και νομικών προσώπων στον τριτογενή τομέα και της ελεύθερης κυκλοφορίας των υπηρεσιών χωρίς εγκατάσταση.

Καλύπτει δε τις ενδιάμεσες υπηρεσίες που παρέχονται σε επιχειρήσεις και σε τελικούς καταναλωτές, ενώ περιλαμβάνει κάθε μη μισθωτή οικονομική δραστηριότητα που παρέχεται κατά κανόνα αντί αμοιβής.

Η κυβέρνηση έχει σχεδόν ολοκληρώσει  την έκδοση του συνόλου των Κοινών Υπουργικών Αποφάσεων και των Προεδρικών Διαταγμάτων που θα επιτρέψουν την άσκηση επαγγέλματος και την παροχή υπηρεσίας από «Κοινοτικούς» εργάτες, τεχνικούς, επιτηδευματίες, επαγγελματίες και εταιρείες.

Στο πλαίσιο αυτό τα υπουργεία Οικονομικών, Περιφερειακής Ανάπτυξης και Δικαιοσύνης εξέδωσαν απόφαση που αναφέρεται στις κυρώσεις που επιβάλλονται σε παρόχους υπηρεσιών, όταν αυτοί ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα στην Ελλάδα και δεν παρέχουν στους καταναλωτές τις απαραίτητες -προβλεπόμενες από τον νόμο- πληροφορίες για τη δραστηριότητά τους ή δεν απαντούν σε παράπονα των καταναλωτών.

Η απόφαση αναφέρεται συγκεκριμένα στις υπηρεσίες μηχανολόγων, μηχανικών, πρακτικών μηχανικών, ηλεκτρολόγων, υδραυλικών, ψυκτικών, συντηρητών εγκαταστάσεων υγρών και αερίων καυσίμων, συντηρητών καυστήρων, ηλεκτροσυγκολλητών, οξυγονοκολλητών, χειριστών μηχανημάτων, χειριστών ανυψωτικών μηχανημάτων, κ.ά.

Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση, «το είδος και το ύψος των επιβαλλόμενων κυρώσεων τελούν σε σχέση αναλογίας με την παράβαση, διασφαλίζουν τον αποτελεσματικό και αποτρεπτικό χαρακτήρα του μέτρου».

Στους παραβάτες επιβάλλονται οι εξής κυρώσεις:

– Για απλή άρνηση παροχής των πληροφοριών που υποχρεούται ο πάροχος να θέτει στη διάθεση του αποδέκτη, ανά έργο, πρόστιμο ύψους 200 ευρώ.

– Για εκ δόλου άρνηση παροχής των πληροφοριών που υποχρεούται ο πάροχος να θέτει στη διάθεση του αποδέκτη, ανά έργο, πρόστιμο ύψους 3.000 ευρώ.

– Για τη μη απάντηση σε παράπονα αποδεκτών, πρόστιμο ύψους 1.000 ευρώ.

Σε περίπτωση υποτροπής των ως άνω παραβάσεων διπλασιάζεται το επιβαλλόμενο κατά περίπτωση χρηματικό πρόστιμο και επιπλέον δύναται να ανασταλεί ή και ανακληθεί η άδεια ή η βεβαίωση για την άσκηση της παροχής υπηρεσιών για το συγκεκριμένο είδος υπηρεσίας ή και για οποιαδήποτε υπηρεσία.

Η επιβολή των παραπάνω κυρώσεων δεν εξαρτά και δεν αποκλείει τον ενδεχόμενο καταλογισμό ποινικών ευθυνών σε φυσικά πρόσωπα ή εκπροσώπους νομικών προσώπων και τη διαδικασία που ακολουθείται από τις αρμόδιες δικαστικές αρχές.

Μετά τη διαπίστωση της παράβασης ο πάροχος καλείται εντός 20 ημερών να υποβάλλει εγγράφως τις απόψεις του. Εντός 30 ημερών από την πάροδο του εικοσαήμερου εκδίδεται αναλόγως αιτιολογημένη απόφαση της Αρμόδιας Αρχής για την επιβολή των εν λόγω κυρώσεων, η οποία κοινοποιείται στον πάροχο υπηρεσιών, εντός της ως άνω προθεσμίας.

Ο πάροχος μπορεί να ασκήσει εντός προθεσμίας 60 ημερών από την κοινοποίηση της απόφασης προσφυγή, ενώπιον της αρμόδιας υπηρεσίας.

Ο παραβάτης υποχρεώνεται σε 30 ημέρες από την απόφαση επιβολής χρηματικού προστίμου στην έκδοση διπλοτύπου είσπραξης υπέρ του Ελληνικού Δημοσίου, αντίστοιχου ποσού. Σε περίπτωση επιβολής κύρωσης σε πάροχο κράτους-μέλους, η Αρμόδια Αρχή ενημερώνει την αντίστοιχη Αρμόδια Αρχή του κράτους – μέλους εγκατάστασης.

Κατηγορίες:ειδήσεις Ετικέτες: ,

ΤΡΑΠΕΖΕΣ 2011: ΘΥΣΙΑ ΣΕ ΒΡΩΜΙΚΟ ΒΩΜΟ

19 Απριλίου 2011 Σχολιάστε
άρθρο της Δ. Κωσταγιώργου, τραπεζοϋπαλλήλου
από την εφημερίδα ΔΡΑΣΗ
Πόσες θυσίες αντέχουμε;
Με το επικαιροποιημένο μνημόνιο Δ’ μπαίνουν ρητά οι τράπεζες στον ανελέητο χορό της επίθεσης. Το μνημόνιο καθιστά πλέον σαφές ότι χρειάζονται περί τις 12.000 απολύσεις στον τραπεζικό κλάδο, και εννοείται περικοπές σε μισθούς, επιδόματα και γενικότερα απόλυτη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, αφού τελευταία πληροφορηθήκαμε για το γενικευμένο σχέδιο αύξησης ωραρίου. Το σχέδιο αυτό ξεκινά με το δημόσιο, αλλά το “κλειδί” για να επεκταθεί σε όλη την κοινωνία το κρατάνε οι τράπεζες αφού αποτελούν τον κινητήριο μοχλό του ελληνικού καπιταλισμού. Αυτό αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι η προσπάθεια για διάλυση του ασφαλιστικού ξεκίνησε με τον πρώτο αντιασφαλιστικό νόμο που πέρασε πρώτα από τις τράπεζες, το 2005, η κυβέρνηση της ΝΔ και συνεχίζεται έως σήμερα με την απόλυτη διάλυση των ταμείων και της κοινωνικής πρόνοιας γενικότερα. Για τις τράπεζες, λοιπόν, πριν ακόμα “ενταχθούν” στα μνημονιακά πλαίσια:
  • Είναι ήδη γεγονός με την κατάπτυστη κλαδική σύμβαση 06-07 που υπογράφτηκε με απόλυτη ευθύνη των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, η κατάργηση του ενιαίου ωραρίου στις τράπεζες. Πιο ουσιαστική δε, είναι η διαρκής στην πράξη καταπάτηση ωραρίου στα καταστήματα.
  • Η μηδενική αύξηση εδώ και 3 χρόνια για όλες τις τράπεζες, ενώ ειδικά για κάποιες η μηδενική αύξηση ισχύει για πάνω από 5 χρόνια, ελλείψει σωματείων ή παρουσίας εργοδοτικών ή πλήρως γραφειοκρατικών σωματείων.
  • Η σωρεία απολύσεων “λόγω κρίσης” των “αόρατων” εργαζομένων, των υπενοικιαζόμενων και των διαφόρων ειδών συμβασιούχων στις τράπεζες-κάτεργα Eurobank, Citibank, κ.ά. Οι απολύσεις αυτές δεν καταγγέλλονται, δεν επιβεβαιώνονται και χαρακτηρίζονται ως “λήξη σύμβασης”.
  • Τα προ κρίσης “ευγενή” ταμεία, κύρια, επικουρικά και παροχής εφάπαξ, έφτασαν στο ναδίρ. Οι αναλογιστικές μελέτες δεν πρόκειται σε καμιά περίπτωση να σώσουν την κατάσταση όσο καλύπτουν τις ρεμούλες και το χωρίς έλεγχο τζογάρισμα των αποθεματικών τους. Η σωρεία «εθελούσιων εξόδων» έπαιξε και αυτή σημαντικό ρόλο, ώστε σήμερα να μιλάμε για αδυναμία παροχής των υπηρεσιών τους στους εργαζόμενους.
Καζάνι που βράζει ή λιμνάζοντα νερά;
Η πρώτη σημαντική επίθεση στους εργαζόμενους στις τράπεζες ξεκινά από την Αγροτική. Η ατζέντα περιλαμβάνει τα εξής:
  • Ξεφορτώνονται από τον όμιλο όλες τις θυγατρικές που δεν ανήκουν στον χρηματοοικονομικό κλάδο: Δωδώνη, Ροδόπη, Σεκάπ, Ελληνική Βιομηχανία Ζάχαρης, Ελληνική Βιομηχανία Ζωοτροφών, Εταιρεία Ανάπτυξης Αλιείας κ.ά.
  • Μείωση λειτουργικού κόστους, δηλαδή κλείσιμο περίπου του 10% των υποκαταστημάτων, μείωση των μισθών κατά 10%. Ξεσκαρτάρισμα των “επιζήμιων” για την τράπεζα κομματιών με υπαγωγή στο νόμο για τις ΔΕΚΟ (φορτώνουν έτσι τα χρέη και τις ζημιές στους φορολογούμενους), δημιουργώντας έτσι “φιλέτα” για επενδυτές και αγοραστές, σε τιμή ευκαιρίας φυσικά. Το ίδιο θα ισχύσει και για το 10% της ΕΥΔΑΠ που ανήκει στον όμιλο. Μέσα σε όλα αυτά, οι επιτυχόντες του τελευταίου διαγωνισμού μένουν μετέωροι ανάμεσα σε υποσχέσεις για μετάταξη στο ΙΚΑ (χωρίς να διευκρινίζεται το εργασιακό καθεστώς) και σε φήμες για μη πρόσληψη.
Είναι η Αγροτική ο δούρειος ίππος για τις τράπεζες;
Δυστυχώ η κατάσταση είναι πολύ πιο σοβαρή και τα γεγονότα είναι περισσότερο από επικίνδυνα.
Στην Εμπορική τράπεζα, πιστοί στις κομματικές τους ταυτότητες και στις επιταγές του μνημονίου, η ΠΑΣΚΕ και η ΔΑΚΕ κατέβασαν την πρόταση της διοίκησης για αλλαγή του κανονισμού εργασίας, που περιλαμβάνει διευκόλυνση απολύσεων και μειώσεις βαθμών …ύστερα από “διάλογο”.
Ελπιδοφόρα τα σημάδια στις 2 τράπεζες, αφού στη μεν Αγροτική με πρωτοβουλία 2 αριστερών παρατάξεων συλλέχθηκαν περί τις 500 υπογραφές για έκτακτη γενική συνέλευση, η οποία έγινε και απέρριψε την πολιτική του ΔΣ του συλλόγου των εργαζομένων και αποφάσισε την οργάνωση του αγώνα ενάντια στην άνευ προηγουμένου επίθεση. Στη δε συνέλευση της Εμπορικής, η παντοδυναμία της ΠΑΣΚΕ -ΔΑΚΕ εξελίχθηκε σε πανωλεθρία, αφού η συνέλευση ψήφισε με 364 ψήφους το ενωτικό πλαίσιο των αριστερών δυνάμεων έναντι 339 που ψήφισαν την εργοδοτική πρόταση. Μικρές νίκες, με πρωτοβουλία δυνάμεων που αντιστέκονται και αγωνίζονται, μπορεί να επιτευχθούν. Το στοίχημα της περιόδου, όμως, δεν είναι να αποτελέσουμε το ανάχωμα στις εξελίξεις, αλλά να οργανώσουμε την αντεπίθεση στη λαίλαπα του κεφαλαίου.
Στην Εθνική Τράπεζα, ήρθε η πρώτη μεγάλη επιχειρησιακή σύμβαση του μνημονίου που σφραγίζει, με τις ευλογίες της ΓΣΕΕ, τις μηδενικές αυξήσεις, κάνοντας παράλληλα χάρη στους τραπεζίτες με ρυθμίσεις για τα δάνεια τραπεζοϋπαλλήλων, δήθεν με ευνοϊκούς όρους (στην πραγματικότητα οι τράπεζες επιθυμούν τις ρυθμίσεις, ώστε να παρουσιάζουν περισσότερα «εξυπηρετούμενα» δάνεια, έτσι η εικόνα της τράπεζας εμφανίζεται καλύτερη αλλά και πλασματική επίσης). Κρυφά υπογράφτηκε η επιχειρησιακή του αίσχους, χωρίς καν γνωστοποίηση στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ, ούτε καν στο προεδρείο. Η ΠΑΣΚΕ αλωνίζει και γίνεται ένα με τα αφεντικά, και με περισσό θράσος προτάσσει τάχα την προστασία των θέσεων εργασίας.
Δεν μας λέει, όμως, αν έχει τεθεί επίσημα θέμα κατάργησης θέσεων εργασίας στον ΣΥΕΤΕ ή στην ΟΤΟΕ; Οι τραπεζίτες για την υπογραφή της εκκρεμούς κλαδικής σύμβασης ζήτησαν, για αρχή, κατάργηση του επιδόματος πολυετίας, ωστόσο τώρα που το μνημόνιο περιγράφει ρητά το πετσόκομμα των εργαζομένων και των μισθών στις τράπεζες, οι ορέξεις τους ανέβηκαν. Κι ενώ σε όλη την Ευρώπη τα επιτόκια δανείων μειώθηκαν προς αντιμετώπιση της κρίσης, οι ελληνικές τράπεζες συνεχίζουν απτόητες να έχουν τις παράλογες απαιτήσεις τους.
Έρχονται οι υπέρτατες θυσίες, δηλαδή θυσιάζουμε στο βρώμικο βωμό των τραπεζών, τον ποτισμένο με το αίμα του κάθε εργαζόμενου, την ίδια μας τη ζωή; Ας μας πουν οι γραφειοκράτες και εργοδοτικοί υπάλληλοι του συνδικαλισμού πόσους ανθρώπους είναι διατεθειμένοι να θυσιάσουν για την “ανάπτυξη” των τραπεζών; Πόσους μισθούς είναι ήδη έτοιμοι να περικόψουν για να σώσουν τη δικιά τους καρέκλα; Αλλά, κυρίως, ας πουν οι ίδιοι οι τραπεζοϋπάλληλοι πότε θα φτάσει το μαχαίρι στο κόκκαλο, για να πάρουν το συνδικαλισμό στα χέρια τους;

Προ των πυλών αποκρατικοποιήσεις και πώληση της περιουσίας του δημοσίου

24 Μαρτίου 2011 Σχολιάστε

από tvxs tvxs

Στον πόλεμο κατά του χρέους επιστρατεύονται και οι παραλίες. Σύμφωνα με δημοσίευμα του Έθνους, έχει ήδη ζητηθεί από την ΚΕΔ και την ΕΤΑ να ορίσουν τα ακίνητα που κατέχουν και θεωρούν ότι είναι αξιοποιήσιμα. Στην πρόταση θα συμπεριληφθούν μαρίνες, πλαζ, οικόπεδα και ξενοδοχεία από τον Πειραιά μέχρι το Σούνιο. Σε σχέση με την υπόλοιπη ηπειρωτική Ελλάδα εξετάζονται περιπτώσεις στην Εύβοια, τη Φθιώτιδα, τη Μαγνησία, την Πιερία, τη Θεσσαλονίκη, τη Χαλκιδική και την Καβάλα. Αντίστοιχα εξετάζονται περιοχές και στα Δυτικά, όπως στην Κόρινθο, στην Αργολίδα, στην Κέρκυρα, στην Κεφαλονιά, στην Ηλεία και στη Θεσπρωτία.

Το σχέδιο για τη συγκέντρωση των 50 δισ. ευρώ περιλαμβάνει και την πώληση συμμετοχών του Δημοσίου σε εταιρίες όπως η ΔΕΠΑ και ο ΟΠΑΠ. Σύμφωνα με το Βήμα, πρώτοι στόχοι της κυβέρνησης είναι η αποκρατικοποίηση της ΔΕΠΑ, των κρατικών λαχείων, η πώληση ποσοστών από τη ΛΑΡΚΟ, την ΕΥΔΑΠ, την ΕΥΑΘ, των Ελληνικών αμυντικών συστημάτων, η επέκταση των συμβάσεων του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών και της Εγνατίας Οδού. Διαβάστε περισσότερα…

ΟΛΗ Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΤΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ ΤΟΥ ΔΝΤ!

24 Μαρτίου 2011 Σχολιάστε

ΠΩΣ ΤΟ ΠΑΚΕΤΟ ΤΩΝ € 18 ΔΙΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2012 – 2014,  ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΦΤΑΣΕΙ ΤΑ € 26,5 ΔΙΣ ΚΑΙ ΑΚΟΜΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ!

ΨΑΛΙΔΙ ΣΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΣΕ ΦΟΡΟΑΠΑΛΛΑΓΕΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ, ΑΥΞΗΣΗ ΤΙΜΟΛΟΓΙΩΝ ΔΕΚΟ, ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΠΑΓΩΜΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ…ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΠΟΛΛΑ!

Μέχρι σήμερα η Κυβέρνηση Γ. Παπανδρέου, επιλέγει να κρατά κλειστά τα χαρτιά της, γύρω από το τι μέτρα θα περιλαμβάνει το Μεσοπρόθεσμο Στρατηγικό Δημοσιονομικό Πλαίσιο της περιόδου 2012 – 2015. Μάλιστα, το ίδιο το Υπουργείο Οικονομικών, ισχυρίζεται πως το πρώτο προσχέδιο του πλαισίου θα είναι έτοιμο στα τέλη του Μάρτη.

Παρόλα αυτά, η τελευταία έκθεση του ΔΝΤ, είναι πολύ πιο ειλικρινής από τον Υπουργό Γ. Παπακωνσταντίνου και το οικονομικό επιτελείο της Κυβέρνησης, καθώς περιέχει σχετικά πλήρες κοστολόγιο των μέτρων που θα αφορούν την περίοδο 2012 – 2014, δηλαδή τα 3 από τα 4 έτη του«Πλαισίου»!

Για να ακριβολογούμε βέβαια, τα μέτρα αυτά αφορούν μόνο με τη δημοσιονομική έννοια, την περίοδο2012 – 2014, καθώς σύμφωνα με την έκθεση του ΔΝΤ, τα μισά από αυτά θα αρχίσουν να εφαρμόζονται ήδη από το τέλος του Ιουνίου του 2011 ενώ σχεδόν όλες θα ενσωματωθούν στον Προϋπολογισμό του 2012!

Το ύψος των σχετικών παρεμβάσεων, θα φτάσει κατ’ ελάχιστο τα € 18 δις, ενώ μπορεί να φτάσει μέχρι και τα € 26,5 δις!!! Μάλιστα, ορισμένα μέτρα το ύψος των οποίων δεν αναφέρεται, όπως το πετσόκομμα του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων, η κατάργηση δημοσίων φορέων, και η Διοικητική Μεταρρύθμιση, ανεβάζουν το συνολικό ύψος των δημοσιονομικών παρεμβάσεων ακόμα υψηλότερα!

Για ευνόητους λόγους, η Κυβέρνηση και τα κυρίαρχα ΜΜΕ, κάνουν λόγο μόνο για τον ελάχιστο στόχο των € 18 δις, αποσιωπώντας την οροφή του «πλάνου».

Ας δούμε όμως πιο αναλυτικά, τα μέτρα τα οποία εξειδικεύονται στην έκθεση του ΔΝΤ:

1. Φορολογικές παρεμβάσεις οι οποίες αναμένεται να αυξήσουν τα έσοδα από € 4,6 δις έως και € 9,2 δις (2%-4% του ΑΕΠ). Οι σχετικές παρεμβάσεις, θα αρχίσουν να εφαρμόζονται από τον Ιούνιο του 2011 και θα αφορούν αναλυτικά:

• Χαράτσι στις φοροαπαλλαγές για μισθωτούς και συνταξιούχους (πχ αύξηση αφορολόγητου ορίου, κατάργηση δαπανών που εκπίπτουν από το εισόδημα, όπως ενοίκια, ασφάλιστρα κλπ).

• Εισαγωγή ενιαίων, στο μέτρο του δυνατού, συντελεστών φορολογίας κεφαλαίου (τόκοι μερίσματα, υπεραξίες κλπ)

Μείωση του ετήσιου ποσοστού των αποσβέσεων για τις επιχειρήσεις

Το κατά πόσον οι σχετικές παρεμβάσεις θα αυξήσουν τα φορολογικά έσοδα, εξαρτάται άμεσα από την πορεία της οικονομίας. Ως γνωστόν βέβαια οι μνημονιακές φορολογικές παρεμβάσεις αυξάνουν ελάχιστα τα φορολογικά έσοδα ακριβώς λόγω της ύφεσης την οποία το ίδιο Μνημόνιο εμβαθύνει…

2. Χαράτσι στα κοινωνικά επιδόματα (πχ επίδομα ανεργίας, ενοικίου, θέρμανσης κλπ), με στόχο την περικοπή των κοινωνικών δαπανών από € 2,3 δις έως και 4,6 δις (1%-2% του ΑΕΠ). Οι σχετικές παρεμβάσεις θα ενσωματωθούν στον Προϋπολογισμό του 2012, και θα αφορούν τη δραστική μείωση όσων δικαιούνται κοινωνικά επιδόματα και βρίσκονται πάνω από το όριο της φτώχειας, το οποίο σήμερα βρίσκεται στο… αστρονομικό ποσό των €6.900! Είναι εύλογο πως μια τέτοια παρέμβαση, θα οδηγήσει σε φαινόμενα μαζικής κοινωνικής εξαθλίωσης, λόγω της εκτόξευσης της ανεργίας…

3. Περαιτέρω κόψιμο μισθολογικών δαπανών στο Δημόσιο, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους € 4,6 δις. (2% του ΑΕΠ) Οι σχετικές παρεμβάσεις, θα αρχίσουν να εφαρμόζονται από τον Ιούνιο του 2011 και θα αφορούν αναλυτικά:

Σύσφιξη των κανόνων που περιορίζουν δραστικά τις προσλήψεις υπονοώντας την αυστηροποίηση του κανόνα «1 πρόσληψη ανά 5 αποχωρήσεις». Κάτι τέτοιο θα σημάνει τη δημιουργία ανυπέρβλητων λειτουργικών δυσκολιών, σε υπηρεσίες που έχουν ανάγκη από εξειδικευμένο προσωπικό.

Μαζικές απολύσεις συμβασιούχων, χωρίς να αποκλείονται ρητώς και οι απολύσεις υπαλλήλων αορίστου χρόνου

• Εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου – «πεινολογίου»

• Περαιτέρω περικοπή των υπερωριών και αύξηση των ωρών εργασίας από 7 σε 8

4. Χαράτσι στις δαπάνες για την υγεία, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους € 2,3 δις (1% επί του ΑΕΠ). Δεν υπάρχει χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της σχετικής παρέμβασης, η οποία φτάνει το 20% περίπου των συνολικών δαπανών για την υγεία, και θα αφορά τη κατά κύριο λόγο την πρωτοβάθμια περίθαλψη.

5. Λειτουργία των κρατικών επιχειρήσεων (ΔΕΚΟ, κρατικές τράπεζες κλπ) με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους €2,3δις – € 3,9 δις (1% – 1,5% του ΑΕΠ). Οι σχετικές παρεμβάσεις, θα αρχίσουν να εφαρμόζονται από τον Ιούνιο του 2011 και θα αφορούν αναλυτικά:

• Μείωση λειτουργικών εξόδων

Αύξηση τιμολογίων στις ΔΕΚΟ

Πάγωμα προσλήψεων

Μισθολογικές περικοπές μέχρι την εξίσωση με ότι ισχύει στον ιδιωτικό τομέα

Εκποίηση περιουσιακών στοιχείων

Αύξηση των μερισμάτων (δλδ, η δυνατότητα των ως άνω επιχειρήσεων, να βελτιώνουν τις υπηρεσίες τους επενδύοντας στην ανάπτυξη τους υπονομεύεται προκειμένου να αυξηθούν τα έσοδα των μετόχων (Δημόσιο – ιδιώτες μεγαλομέτοχοι!!!)

6. Περικοπές των στρατιωτικών προμηθειών, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους € 2,3 δις (1% επί του ΑΕΠ). Είναι εύλογο πως αυτό θα υποβαθμίσει δραματικά τις συνθήκες τόσο για τους οπλίτες όσο και για τους αξιωματικούς την ίδια στιγμή που τα εξοπλιστικά προγράμματα θα μείνουν ανέπαφα. Δεν υπάρχει χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της σχετικής παρέμβασης.

 

Μέχρι τώρα η «σούμα» βγάζει, ποσό ύψους από € 18 δις έως και € 26,5 δις (8% – 11,5% του ΑΕΠ). Ας δούμε όμως, και ποιές παρεμβάσεις προβλέπονται χωρίς όμως, να ορίζεται το ύψος τους!

 

1. Κατάργηση πλήθους δημοσίων φορέων πολλοί εκ των οποίων, επιτελούν κρίσιμο κοινωνικό ρόλο και λειτουργία όσων απομείνουν βάσει των όσων ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα (μετατροπή σε Νομικά Πρόσωπα ιδιωτικού Δικαίου;). Σήμερα, οι «περισσευούμενοι» αυτοί φορείς απορροφούν δαπάνες ίσες με € 1,83 δις (0,8% του ΑΕΠ).

2. Περαιτέρω ψαλίδισμα του ήδη τσακισμένου Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων. Το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, για το 2011, προβλέπεται βάσει της έκθεσης του ΔΝΤ, να έχει δαπάνες ίσες με 2,5% του ΑΕΠ, με προοπτική την περαιτέρω μείωσή τους την περίοδο 2012 – 2014. Αρκεί να πούμε πως ο Προϋπολογισμός του 2011, έκανε λόγο για δαπάνες του ΠΔΕ ίσες με 3,7% του ΑΕΠ!!!

3. Τέλος, σαν κερασάκι στην τούρτα, έρχεται η Διοικητική Μεταρρύθμιση, δηλαδή η αναμόρφωση της Δημόσιας Διοίκησης στα πρότυπα του ΟΟΣΑ (βλέπε σχετικό ρεπορτάζ της Ίσκρα, πατώντας εδώ). Αυτό δεν αποτιμάται δημοσιονομικώς καθώς αποτελεί διαρθρωτική μεταρρύθμιση, και αφορά την προσαρμογή της Δημόσιας Διοίκησης τόσο στις ανάγκες των επιχειρήσεων (μείωση διοικητικών βαρών κλπ) όσο και τη δυνατότητά της να εφαρμόσει πιο εύκολα το μνημονιακό πρόγραμμα…

Κατηγορίες:ειδήσεις Ετικέτες: , , ,

Η τελική εργασιακή λύση

17 Φεβρουαρίου 2011 Σχολιάστε

από τον Δρόμο της Αριστεράς

του Στάθη

του Νίκου Κουνενή

Κατόπιν  των παραινέσεων των αξιοτίμων  εκπροσώπων της τρόικας για  περαιτέρω μεταρρύθμιση των συμβάσεων  εργασίας, στην κατεύθυνση της  ριζικής αναδιάρθρωσης των εργασιακών  σχέσεων, παίρνω το θάρρος να  προτείνω σχετικό σχέδιο νόμου.

Άρθρο πρώτο: Η  σύμβαση εργασίας μεταξύ του εργοδότη και του μισθωτού είναι ατομική  και διαρκεί μια ώρα (εξήντα πρώτα  λεπτά ή τρεις χιλιάδες εξακόσια δεύτερα λεπτά). Η σύμβαση υπογράφεται  μόνον από τον εργοδότη, ο οποίος και δικαιούται  να την ανανεώνει  αυτομάτως, στο πρώτο λεπτό που ακολουθεί τη συμπλήρωση εκάστης ώρας. Στην ειδική περίπτωση των ζημιογόνων επιχειρήσεων ο υποχρεωτικός χρόνος της σύμβασης περιορίζεται στο ημίωρο (τριάντα πρώτα λεπτά, ή χίλια οχτακόσια δευτερόλεπτα).

Άρθρο δεύτερο: Ο μισθωτός αμοίβεται με σύστημα χρονοχρέωσης ανά δευτερόλεπτο, κατά το πρότυπο της κινητής τηλεφωνίας.

Άρθρο τρίτο: Ως κατώτατη αμοιβή ορίζεται το ποσόν  των δυο (2) λεπτών του ευρώ ανά λεπτό της ώρας (μικτά).

Άρθρο τέταρτο: Σε περίπτωση υπερωριακής απασχόλησης  ο μισθωτός λαμβάνει από τον εργοδότη του αμοιβή σε είδος (ξηροί καρποί, γάλα, ενδύματα που δεν χρειάζεται πλέον ο εργοδότης κ.λπ)

Άρθρο πέμπτο: Σε περίπτωση μονομερούς εκ μέρους του  εργοδότη επιμήκυνσης της σύμβασης πέραν του έτους, και εφόσον ο  εργαζόμενος απασχολήθηκε υπερωριακώς κατά το διάστημα των 300 εργασίμων ημερών για χρονικό διάστημα υπερβαίνον τις χίλιες τριακόσιες τριάντα (1330) ώρες, ο εργοδότης υποχρεούται να του παράσχει σύνολο ειδών διατροφής, θερμισικώς ισοδύναμο των εβδομαδιαίων αναγκών του. Προτεινόμενο πακέτο: Γαλέτες (500gr), Φακές (1kg), Μακαρόνια (500gr), γάλα σε σκόνη (300gr) πληγούρι (500gr) φυστίκια (200gr) μπύρες (3) σόδες (3) τόνους σε κονσέρβα (2), σαρδέλες σε κονσέρβα (2) ντολμαδάκια σε κονσέρβα (2).

Άρθρο έκτο: Οικειοθελής  αποχώρηση του μισθωτού από την επιχείρηση, χωρίς τη προηγούμενη ρητή συγκατάθεση του εργοδότη του, τιμωρείται με την καταβολή από τον πρώτο στον δεύτερο αποζημίωσης, ίσης με το ½ των συνολικών αποδοχών του μισθωτού. Σε περίπτωση που ο μισθωτός αποχωρήσει χωρίς σχετική προειδοποίηση (εξαφανισθεί), ο εργοδότης δικαιούται να διεκδικήσει την επιστροφή του συνόλου των μισθών, εφόσον τον εντοπίσει.

Άρθρο έβδομο: Η  απόλυση του μισθωτού από τον  εργοδότη, πριν ή κατόπιν της λήξης της σύμβασης δεν επιβαρύνει τον δεύτερο με υποχρέωση χρηματικής αποζημίωσης προς τον πρώτο.

Άρθρο όγδοο: Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης του  μισθωτού με τους όρους της σύμβασης, την εργατική νομοθεσία ή την  εκπεφρασμένη βούληση του εργοδότη, ο τελευταίος δικαιούται πρόσθετης αποζημίωσης, ίσης με τα 5/6 των αποδοχών του πρώτου.

Άρθρο ένατο: Σε περίπτωση συμμετοχής του μισθωτού σε απεργία, ο τελευταίος, εκτός της απόλυσής του, επιβαρρύνεται με συμβολική αποζημίωση ψυχικής οδύνης προς τον εργοδότη, ύψους χιλίων εικοσιπέντε (1025) ευρώ.