Ένας χρόνος μνημόνιο, ένας χρόνος αγώνες ενάντια σε Κυβέρνηση Ε.Ε, ΔΝΤ

Ένας χρόνος μνημόνιο, ένας χρόνος αγώνες ενάντια σε Κυβέρνηση Ε.Ε, ΔΝΤ

Όλοι στους δρόμους. Συγκέντρωση την Πέμπτη 5 Μάη στα προπύλαια 7μμ

ΚΑΛΟΥΝ

Πρωτοβάθμια σωματεία, επιτροπές αγώνα σε εργασιακούς χώρους και γειτονιές,  συλλογικότητες του Κινήματος «Δεν Πληρώνω»

Στις 6 Μάη συμπληρώνεται ένας χρόνος από την υπερψήφιση στην ελληνική Βουλή του Μνημονίου που συνομολόγησε η κυβέρνηση με το ΔΝΤ και την ΕΕ. Ένας χρόνος από την έναρξη της οικειοθελούς «επιτήρησης» από την Τρόικα, παρά την αντίθεση της πλειοψηφίας των εργαζόμενων, όπως αυτή εκφράστηκε στις μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις της 5 και 6 Μάη. Ένα χρόνο μετά, εκτός από την κυβέρνηση και τους προπαγανδιστές της, όλοι και όλες έχουν πλέον καταλάβει ότι τα αλλεπάλληλα Μνημόνια έχουν ένα και μόνο στόχο: την ευημερία των πιστωτών και των διεθνών τοκογλύφων εις βάρος των εργαζομένων, των συνταξιούχων και της νεολαίας. Ένα χρόνο μετά:

• Η ανεργία καλπάζει, με περισσότερους από 1 εκατομμύριο ανέργους στη χώρα.
• Η εργοδοτική αυθαιρεσία έχει χτυπήσει «κόκκινο», με καταχρηστικές απολύσεις, αυθαίρετες αλλαγές στους όρους εργασίας, ατομικές συμβάσεις, μαύρη και ανασφάλιστη εργασία να αποτελούν καθημερινότητα στους χώρους δουλειάς, με τις ευλογίες της κυβέρνησης και της Τρόικας.
• Το εργατικό εισόδημα καθημερινά συρρικνώνεται, όχι μόνο από τις μειώσεις των μισθών αλλά και από τις καλπάζουσες τιμές των προϊόντων βασικής κατανάλωσης, της ασυδοσίας των τραπεζών και των πολυεθνικών ομίλων. Διαλύεται κάθε έννοια κοινωνικού κράτους με τις συγχωνεύσεις σχολείων, πανεπιστημίων, νοσοκομείων, την διάλυση των ασφαλιστικών Ταμείων και κάθε κοινωνικής πρόνοιας.
• Ξεπουλιούνται κοψοχρονιά τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, ο ΟΣΕ, η ΔΕΗ, ο ΟΤΕ, η ΑΤΕ, το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και κάθε δημόσια επιχείρηση, ενώ ετοιμάζονται να βγουν στο σφυρί με φαστ-τρακ διαδικασίες ακόμη και δημόσιες εκτάσεις, όπως το Ελληνικό.

Ένα χρόνο μετά, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να φέρει για ψήφιση το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Σταθερότητας, που θα γυρίσει την ελληνική κοινωνία στη βαρβαρότητα, ενώ:

• Οι Τράπεζες έχουν ήδη «πριμοδοτηθεί» με περισσότερα από 100 δις ευρώ (όσα δηλαδή μας «χάρισαν» το ΔΝΤ και η ΕΕ!). Μειώθηκε κι άλλο η φορολογία των επιχειρήσεων (20%) και η εργασιακή νομοθεσία αλλάζει σταδιακά προς το συμφέρον των εργοδοτών.
• Οι «εθνικοί» μας εργολάβοι συνεχίζουν απρόσκοπτα να εκμεταλλεύονται τις ληστρικές συμβάσεις με το δημόσιο αυξάνοντας τα χαράτσια των διοδίων ή επιβάλλοντας να χτιστούν ΧΥΤΑ σε αρχαιολογικές ζώνες, για να συνεχίσουν να πλουτίζουν απρόσκοπτα.
• Το χρέος και το έλλειμμα αυξάνονται με τέτοια ταχύτητα ώστε είναι σίγουρο ότι, αν δεν ανατραπεί αυτή η πολιτική, η χώρα θα παραμείνει στον γύψο της «επιτήρησης» για δεκαετίες.

Το επίσημο συνδικαλιστικό κίνημα της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ αποδεικνύει καθημερινά ότι δεν παλεύει για την ανατροπή αυτής της πολιτικής! Οι 24ωρες απεργίες χωρίς σχέδιο και χωρίς συνέχεια δεν αποτελούν πραγματική απάντηση. Οι νικηφόροι αγώνες του λαού της Κερατέας και των 300 απεργών πείνας έδειξαν με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο ότι ο μόνος δρόμος για να νικήσουμε την κυβέρνηση είναι ο ανυποχώρητος, ενωτικός αγώνας μέχρι τη νίκη! Μέχρι να φύγει αυτή η κυβέρνηση και όσοι την υποστηρίζουν, μέχρι να επιβληθεί μια άλλη πολιτική που θα είναι βασισμένη στις ανάγκες της εργαζόμενης πλειοψηφίας και όχι στην «εξυπηρέτηση» του ληστρικού χρέους.

Επειδή η «μαύρη επέτειος» της 5-6 Μάη, που σημαδεύτηκε ακόμη και με το αίμα των νεκρών της εργοδοτικής αυθαιρεσίας της Marfin (που ακόμη μένει ατιμώρητη…), δεν πρέπει να περάσει απαρατήρητη, ΚΑΛΟΥΜΕ:

• Την Πέμπτη 5 Μάη, ένα χρόνο από την ψήφιση του Μνημονίου 1 και μέρα πανεργατικής απεργίας στην Πορτογαλία, σε πορείας στις 7 μμ από τα Προπύλαια στη Βουλή.
• Σε παλλαϊκή συμμετοχή στην πανεργατική απεργία της 11 Μάη, στα μπλοκ του Συντονισμού Σωματείων στο Μουσείο
• σε συνέχιση των απεργιακών κινητοποιήσεων μέχρι και τις 15 Μάη, με σκοπό να μην ψηφιστεί το νέο Μεσοπρόθεσμο Σχέδιο της φτώχειας, της εξαθλίωσης και του ξεπουλήματος, να ανατραπεί η κυβέρνηση και η πολιτική της!

Έκθεση βιβλίου Θεσ\νίκης: οι βιβλιοϋπάλληλοι κινητοποιούνται εναντια στις απολύσεις & τις περικοπές

ΕΣΕΙΣ ΤΙΣ ΦΙΕΣΤΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ

ΕΜΕΙΣ ΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Στον “λαμπερό” χώρο του βιβλίου, πίσω από τις εκθέσεις και τον αγοραίο πολιτισμό, κρύβεται η πραγματική εικόνα των εργασιακών συνθηκών. Σε μια σειρά από μεγάλες αλυσίδες βιβλιοπωλείων, εκδοτικών οίκων και αποθηκών, υλοποιήται η κυβερνητική πολιτική, η πολιτική του μνημονίου. Η εργοδοσία του κλάδου, παίρνοντας αφορμή από τον αντεργατικό καταιγισμό μέτρων των τελευταίων χρόνων, απολύει, περικόπτει τα μεροκάματα, εκβιάζει τους εργαζόμενους να παραιτηθούν από τα δικαιώματα τους. Αν νομίζουν οτι οι εργαζόμενοι θα κάτσουμε με σταυρωμένα τα χέρια, είναι γελασμένοι.

Στις 7 Μαΐου στις 6 το απόγευμα έξω από την 8η Διεθνή Έκθεση Βιβλίου, μπροστά στην είσοδο της ΔΕΘ (Εγνατία και Αγγελάκη) πραγματοποιούμε κινητοποίηση διαμαρτυρίας ενάντια στις απολύσεις, τους εκβιασμούς και τις περικοπές.

Καλούμε τους εργαζόμενους στο χώρο του βιβλίου και χάρτου, γενικότερα στο εμπόριο, αλλά και κάθε εργατικό σωματείο και εργατική συλλογικότητα, να στηρίξουν τη κινητοποίηση.

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ & ΧΑΡΤΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΓΕΡΜΑΝΙΑ: 7 εκατομμύρια φυτοζωούν με 400 ευρώ το μήνα

Αυτό είναι το «θαύμα» της καπιταλιστικής ανάπτυξης στην «ατμομηχανή» της ΕΕ

ΒΕΡΟΛΙΝΟ

Το «μυστικό επιτυχίας» της ανταγωνιστικής και ευημερούσας Γερμανίας, που προβάλλει ως «πρότυπο» οικονομικής και εξαγωγικής δύναμης που συνάμα έχει κράτος πρόνοιας και δήθεν οι… εργαζόμενοι αμείβονται ικανοποιητικά, αποκαλύπτεται σταδιακά: Μετά τα στοιχεία για τις συνεχείς μειώσεις των εισοδημάτων των εργαζομένων, νέα στοιχεία της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας αναφέρουν ότι 7,3 εκατομμύρια εργαζόμενοι απασχολούνται με λιγότερα από 400 ευρώ το μήνα.

Πρόκειται για αλματώδη αύξηση μέσα σε διάστημα επτά χρόνων, καθώς οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μισθούς πείνας αυξήθηκαν κατά 1,6 εκατομμύρια και αποτελεί απόρροια των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων που προωθήθηκε από την κυβέρνηση Σοσιαλδημοκρατών (SPD) και Πρασίνων, της διαβόητης Ατζέντας 2010. Ουσιαστικά πρόκειται για τους χρόνια άνεργους που αφού περιθωριοποιήθηκαν από την αγορά εργασίας μετατράπηκαν σε βορά για το κεφάλαιο καθώς απασχολούνται στο πλέον στυγνό καθεστώς εκμετάλλευσης. Την ίδια στιγμή η γερμανική κυβέρνηση μπορεί να δηλώνει ικανοποιημένη από το «επιτυχές οικονομικό μοντέλο» καθώς τα στοιχεία, που αναμένεται να ανακοινωθούν για την ανεργία, θα καταγράφουν χαμηλά ρεκόρ σε σχέση με το πρόσφατο παρελθόν. Σύμφωνα με το γερμανικό δίκτυο, ο αριθμός των ανέργων δεν θα υπερβαίνει τα 3 εκατομμύρια… αφού στη σχετική στατιστική δεν καταγράφονται επίσης όσοι μετέχουν σε σεμινάρια μετεκπαίδευσης ή επιμόρφωσης και φυσικά όσοι ψάχνουν δουλειά χωρίς τη διαμεσολάβηση των γραφείων εύρεσης εργασίας.

Εννοείται ότι τα 7,3 εκατομμύρια των μισοαπασχολούμενων των 400 ευρώ δεν εντάσσονται στον επίσημο αριθμό των ανέργων, παρά το γεγονός ότι βρίσκονται σε θέσεις εργασίας «προσωρινά», με στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, ενώ μετανάστες, αλλοδαποί και ηλικιωμένοι – δηλαδή άνω των 50 ετών – είναι οι πλέον «εύκαιροι» να «αποβληθούν» από την αγορά της εργασίας. Και ακριβώς αυτές οι κατηγορίες ανέργων δημιουργούν τη στρατιά των χαμηλά αμειβομένων εργαζομένων, τη κακοπληρωμένη και ανασφάλιστη εργασία που αποτελεί συνάμα και μοχλό πίεσης για τις μειώσεις των μισθών των εργαζομένων.

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ, 28/4/2011

Εργασιακό “ελεύθερο” δουλεμπόριο από την ΕΕ

από τo “BHMA”, 20/04/11

Οδηγία Μπόλκενσταϊν – Ελεύθερη η διασυνοριακή παροχή υπηρεσιών

Ολοκληρώνεται η προσαρμογή της Ελλάδας στην Κοινοτική Οδηγία

Με γοργούς ρυθμούς προχωρεί η προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας στην Οδηγία 2006/123 για τις υπηρεσίες στην εσωτερική αγορά, της ευρύτερα γνωστής ως Οδηγίας Μπόλκενσταϊν.

Η Κοινοτική Οδηγία που προβλέπει τη διασυνοριακή παροχή υπηρεσιών και ενσωματώθηκε στο Ελληνικό Δίκαιο με τον Ν.3844/2010 αποσκοπεί στην διευκόλυνση της ελευθερίας της εγκατάστασης φυσικών και νομικών προσώπων στον τριτογενή τομέα και της ελεύθερης κυκλοφορίας των υπηρεσιών χωρίς εγκατάσταση.

Καλύπτει δε τις ενδιάμεσες υπηρεσίες που παρέχονται σε επιχειρήσεις και σε τελικούς καταναλωτές, ενώ περιλαμβάνει κάθε μη μισθωτή οικονομική δραστηριότητα που παρέχεται κατά κανόνα αντί αμοιβής.

Η κυβέρνηση έχει σχεδόν ολοκληρώσει  την έκδοση του συνόλου των Κοινών Υπουργικών Αποφάσεων και των Προεδρικών Διαταγμάτων που θα επιτρέψουν την άσκηση επαγγέλματος και την παροχή υπηρεσίας από «Κοινοτικούς» εργάτες, τεχνικούς, επιτηδευματίες, επαγγελματίες και εταιρείες.

Στο πλαίσιο αυτό τα υπουργεία Οικονομικών, Περιφερειακής Ανάπτυξης και Δικαιοσύνης εξέδωσαν απόφαση που αναφέρεται στις κυρώσεις που επιβάλλονται σε παρόχους υπηρεσιών, όταν αυτοί ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα στην Ελλάδα και δεν παρέχουν στους καταναλωτές τις απαραίτητες -προβλεπόμενες από τον νόμο- πληροφορίες για τη δραστηριότητά τους ή δεν απαντούν σε παράπονα των καταναλωτών.

Η απόφαση αναφέρεται συγκεκριμένα στις υπηρεσίες μηχανολόγων, μηχανικών, πρακτικών μηχανικών, ηλεκτρολόγων, υδραυλικών, ψυκτικών, συντηρητών εγκαταστάσεων υγρών και αερίων καυσίμων, συντηρητών καυστήρων, ηλεκτροσυγκολλητών, οξυγονοκολλητών, χειριστών μηχανημάτων, χειριστών ανυψωτικών μηχανημάτων, κ.ά.

Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση, «το είδος και το ύψος των επιβαλλόμενων κυρώσεων τελούν σε σχέση αναλογίας με την παράβαση, διασφαλίζουν τον αποτελεσματικό και αποτρεπτικό χαρακτήρα του μέτρου».

Στους παραβάτες επιβάλλονται οι εξής κυρώσεις:

- Για απλή άρνηση παροχής των πληροφοριών που υποχρεούται ο πάροχος να θέτει στη διάθεση του αποδέκτη, ανά έργο, πρόστιμο ύψους 200 ευρώ.

- Για εκ δόλου άρνηση παροχής των πληροφοριών που υποχρεούται ο πάροχος να θέτει στη διάθεση του αποδέκτη, ανά έργο, πρόστιμο ύψους 3.000 ευρώ.

- Για τη μη απάντηση σε παράπονα αποδεκτών, πρόστιμο ύψους 1.000 ευρώ.

Σε περίπτωση υποτροπής των ως άνω παραβάσεων διπλασιάζεται το επιβαλλόμενο κατά περίπτωση χρηματικό πρόστιμο και επιπλέον δύναται να ανασταλεί ή και ανακληθεί η άδεια ή η βεβαίωση για την άσκηση της παροχής υπηρεσιών για το συγκεκριμένο είδος υπηρεσίας ή και για οποιαδήποτε υπηρεσία.

Η επιβολή των παραπάνω κυρώσεων δεν εξαρτά και δεν αποκλείει τον ενδεχόμενο καταλογισμό ποινικών ευθυνών σε φυσικά πρόσωπα ή εκπροσώπους νομικών προσώπων και τη διαδικασία που ακολουθείται από τις αρμόδιες δικαστικές αρχές.

Μετά τη διαπίστωση της παράβασης ο πάροχος καλείται εντός 20 ημερών να υποβάλλει εγγράφως τις απόψεις του. Εντός 30 ημερών από την πάροδο του εικοσαήμερου εκδίδεται αναλόγως αιτιολογημένη απόφαση της Αρμόδιας Αρχής για την επιβολή των εν λόγω κυρώσεων, η οποία κοινοποιείται στον πάροχο υπηρεσιών, εντός της ως άνω προθεσμίας.

Ο πάροχος μπορεί να ασκήσει εντός προθεσμίας 60 ημερών από την κοινοποίηση της απόφασης προσφυγή, ενώπιον της αρμόδιας υπηρεσίας.

Ο παραβάτης υποχρεώνεται σε 30 ημέρες από την απόφαση επιβολής χρηματικού προστίμου στην έκδοση διπλοτύπου είσπραξης υπέρ του Ελληνικού Δημοσίου, αντίστοιχου ποσού. Σε περίπτωση επιβολής κύρωσης σε πάροχο κράτους-μέλους, η Αρμόδια Αρχή ενημερώνει την αντίστοιχη Αρμόδια Αρχή του κράτους – μέλους εγκατάστασης.

Απεργία σήμερα και αύριο στη WIND

Σε κινητοποιήσεις βρίσκονται εδώ και λίγες ημέρες οι εργαζόμενοι τις WIND σε μια προσπάθεια να υθπερασπιστούν το δικαίωμά τους στη αξιοπρέπη εργασία. Ήδη εδώ και λίγο καιρό η Διοίκηση τις εταιρείας έχει προχωρήσεις σε δεκάδες απολύσεις, ενώ στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων απαντά με απειλές και τη συγκρότηση απεργοσπαστικού μηχανισμού…

Διαβάστε το Δελτίο Τύπου του σωματείου:

Οι εργαζόμενοι στην WIND αγωνίζονται ενάντια στο πογκρόμ απολύσεων

Οι εργαζόμενοι στην εταιρία κινητής τηλεφωνία WIND έχουν βρεθεί τις τελευταίες μέρες αντιμέτωποι με σειρά απολύσεων. Οι απολυμένοι συνάδελφοι είναι δεκάδες. Για να καταφέρουν να τους διώξουν από τη δουλειά, η διοίκηση και τα μεγαλοστελέχη της WIND καταφεύγουν σε κάθε μέσο, ασκώντας μια τεράστια ψυχολογική πίεση και βία.

Κραυγαλέα η πρόσφατη περίπτωση απολυμένης συναδέλφου που η διοίκηση την καλούσε να «συζητήσει» αποκρύπτοντας ότι θα επρόκειτο για την απόλυσή της! Όταν η συνάδελφος ξεσκέπασε το παιχνίδι της διοίκησης και των προϊσταμένων της, αυτοί προχώρησαν στην απόλυσή της με εξώδικο στο σπίτι, χωρίς καν να της μιλήσουν από κοντά.

Η διοίκηση της WIND, παρά τις ανακοινώσεις για «νέα πορεία» της εταιρείας με εκμδηνεσιμό του χρέους της και σχέδια για επενδύσεις εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ, επιχειρεί προκλητικά να μειώσει το κόστος εργασίας, αντιμετωπίζοντας τους εργαζόμενους, τις οικογένειες και τις ανάγκες τους ως νούμερα, που πρέπει να περικόψει.

Είναι η ίδια επίθεση που γίνεται ενάντια σε όλους τους εργαζόμενους, με την πολιτική της κυβέρνησης και των απανωτών Μνημονίων. Μια τέτοια επίθεση, με απολύσεις και μειώσεις μισθών, έχει γίνει και σε άλλες συναφείς εταιρίες όπως η Cosmote, η Vodafone, η Intracom κ.α. όπου επίσης γίνονται σημαντικές κινητοποιήσεις.

Τους τελευταίους μήνες οι εργαζόμενοι στη WIND, συσπειρωμένοι γύρω από το επιχειρησιακό Σωματείο, έχουν προχωρήσει σε σειρά κινητοποιήσεων (αποχές, στάσεις εργασίας, απεργίες) για να καταγγείλουν τις απολύσεις, τις αυθαιρεσίες της διοίκησης ενάντια στα δικαιώματά τους που κατοχυρώνει η επιχειρησιακή ΣΣΕ που με αγώνα έχουν υπογράψει από το 2006. Στις 12/4 έγινε 24ωρη απεργία με καθολική συμμετοχή ενάντια στις απολυσείς. Για να διεκδικήσουν τη μετατροπή των συμβασιούχων συναδέλφων τους σε αορίστου χρόνου, ενάντια στις πρόσφατες εκδικητικές απολύσεις συμβασιούχων που έκανε η διοίκηση.

Τώρα, το Σωματείο μας προχωράει σε κινητοποιήσεις διαρκείας

για την ανάκληση των απολύσεων:

=> Συγκεντρώσεις έω από κτήρια της WIND την Παρασκευή 15 Απριλίου

=> Κυλιόμενες στάσεις εργασίας τη Δευτέρα 18 και την Τρίτη 19 Απριλίου

=> 24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Τετάρτη 20 Απριλίου

Καλούμε τα ΜΜΕ σε Συνέντευξη Τύπου

μαζί με άλλα σωματεία του κλάδου των τηλεπικοινωνιών

τηνΤετάρτη 20 Απριλίου, στις 12:00 το μεσημέρι

στο γραφείο του Σωματείου μας, Λ. Αθηνών 104-106 (δίπλα από το Ελλ. Χρηματιστήριο)

ΜΕ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Διαλύουν τα νοσοκομεία οι σοσια-ληστές

από 

Την ώρα που ο παρά τω υπουργώ Υγείας έμπαινε με τις κάμερες στον Ευαγγελισμό για να βρει τα χαμένα υλικά, ένας 73χρονος του φώναξε: «Μπράβο που ήρθατε. Να δείτε τι έχουν γιατί μας ζητούν να φέρουμε γάζες από το σπίτι».

Το χθεσινό επικοινωνιακό ρεσιτάλ του διοικητή της πρώτης υγειονομικής περιφέρειας Αρη Μουσιώνη που με αφορμή δημοσίευμα της «Ε» για στέγνωμα από αναλώσιμα σε ΚΑΤ και Ευαγγελισμό έκανε έφοδο στα δύο νοσοκομεία με «εννιά κάμερες», όπως χαρακτηριστικά είπε στην «Ε», δεν εμφάνισε υλικά. Η πραγματικότητα των νοσοκομείων δεν άλλαξε.

Στο ΚΑΤ, ένα αμιγώς χειρουργικό νοσοκομείο, η κατεπείγουσα ανακοίνωση της περασμένης Πέμπτης της διοίκησης προς όλα τα χειρουργικά τμήματα λέει ξεκάθαρα: «Σας ενημερώνουμε ότι το νοσοκομείο αντιμετωπίζει έλλειψη βασικών αναλώσιμων υλικών για την ασφαλή διεκπεραίωση των χειρουργείων… στις λίστες των χειρουργείων να προγραμματισθούν ΜΟΝΟ κατάγματα και οξέα περιστατικά… η διοίκηση αποφασίζει την αναστολή εισαγωγών προγραμματισμένων χειρουργικών περιστατικών…».

«Οι ασθενείς που ζουν στο πετσί τους την πενία των υλικών -πονάνε περισσότερο στις αλλαγές- αναγκάζονται να αγοράσουν υλικά από τα φαρμακεία της περιοχής. Ασφαλισμένοι που πληρώνουν από την τσέπη τους υλικά που δεν αναγράφονται σε κανένα συνταγολόγιο. Οσοι μπορούνε το κάνουν, οι άλλοι τι θα κάνουν;», λέει στην «Ε» η Ευγενία Ηλιοπούλου, διευθύντρια της Κλινικής Πλαστικής Χειρουργικής του ΚΑΤ.

«Κάνουμε τη δουλειά μας υπό εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες», λέει στην «Ε» ο διευθυντής της Πνευμονολογικής Κλινικής του Ευαγγελισμού, Γιώργος Μπουσιουλέγκας. «Πρώτη φορά στα 15 χρόνια μου στον Ευαγγελισμό δεν έχουμε αναλώσιμα, τα πιο απλά υλικά για να κάνουμε τη δουλειά μας».

ΚΑΤ

Ράμματα για κλάματα

Δέλτα δέσμη σήμερα στο ΚΑΤ. Η εφημερία είναι δύσκολη, αφού συγκεντρώνει όλα τα περιστατικά του λεκανοπεδίου, και τα δεδομένα είναι απελπιστικά. Γιατροί και νοσηλευτές τρέχουν γεμάτοι άγχος, προσπαθώντας να αντεπεξέλθουν στον μεγάλο φόρτο εργασίας.

 

Ραγδαία αύξηση των συμβάσεων «εκ περιτροπής» απασχόλησης

Δραματικές εξελίξεις στην αγορά εργασίας

Οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης που μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση του εργοδότη αυξήθηκαν το α΄δίμηνο του 2011 κατά 2.725%.

Πλήρης ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, που ενισχύει τους φόβους ότι η κατάσταση έχει βγει εκτός ελέγχου, συντελείται στην ελληνική αγορά εργασίας το πρώτο δίμηνο του 2011 με κύρια χαρακτηριστικά την σημαντική μείωση των νέων προσλήψεων και την απόλυτη κυριαρχία των ελαστικών μορφών εργασίας.

Μία στις δύο νέες προσλήψεις, εντός του 2011, αφορά ελαστικές μορφές απασχόλησης και κυρίως -τη χειρότερη εκδοχή- την εκ περιτροπής εργασία.

Άκρως δε ανησυχητικό στοιχείο είναι ότι περισσότερες από 10.000 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, μετατράπηκαν σε μερικής ή εκ περιτροπής εργασία, εντός του πρώτου διμήνου του έτους, κάποιες φορές με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου, αλλά κυρίως με μονομερή απόφαση του εργοδότη.

Οι δραματικές αλλαγές στην αγορά εργασίας απεικονίζονται στα στατιστικά στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) την εξέλιξη των συμβάσεων εργασίας για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο του 2011.

Δεν προσλαμβάνουν

Απολύσεις στον ΣΚΑΙ- Πρώτος ο Άρης Χατζηστεφάνου

από ΔΙΑΚΛΑΔΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΜΜΕ

Μία επιλεκτική απόλυση δημοσιογράφου, αυτή του Άρη Χατζηστεφάνου, πραγματοποιήθηκε πριν από λίγο στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ. Ο συνάδελφος ήταν από τους ελάχιστους που αρνήθηκαν να υπογράψουν τις περιβόητες περικοπές μισθών στις οποίες είχε προχωρήσει προ καιρού ο όμιλος Αλαφούζου. Ο δημοσιογράφος παρουσίαζε την εκπομπή “Infowar” ενώ είναι και ένας εκ των δύο συντελεστών του ντοκιμαντέρ για την κρίση με τίτλο “Debtocracy”. Η αιτιολογία που προκρίθηκε ήταν οι περικοπές του προγράμματος.

Και η επίθεση δεν σταμάτησε εκεί. Πριν από λίγο απολύθηκαν και διοικητικοί υπάλληλοι καθώς και τεχνικοί από την τηλεόραση του ΣΚΑΙ.

Ποιοι είναι οι ΤΖΑΜΠΑΤΖΗΔΕΣ κύριε Ρέππα;

Σκανάραμε για εσάς όλα τα έγραφα της Google  και σπάσαμε  κωδικούς για να σας αποκαλύψουμε την οργάνωση κίνημα του τζάμπα και την ηγεσίας της.  Όπως μπορείτε να δείτε στο παρακάτω κείμενο φαίνεται να υπάρχουν τρεις  τύποι  «τζάμπα» στην οργάνωση ανάλογα με το  πόσο δεν ντρέπεται κάποιος.

Υπάρχει το:

“τζάμπα” το

“εντελώς τζάμπα” και το

“τζάμπα τα λεφτά μας”

Για τις μετακινήσεις των βουλευτών με τον σιδηρόδρομο ή τα υπεραστικά λεωφορεία ή τα πλοία των εσωτερικών γραμμών υπάρχει ατέλεια. (τζάμπα)

Για τους βουλευτές της περιφέρειας διατίθενται ετησίως 104 εντολές μετακίνησής τους αεροπορικώς. (εντελώς τζάμπα)

Αναφορικά με τα έξοδα κίνησης (εκτός από τις ατέλειες  και τα τζάμπα εισιτήρια) στους βουλευτές Επικρατείας, Α’ και Β’ Αθηνών, Α’ και Β’ Πειραιώς, αλλά και σε όσους οι περιφέρειες διαθέτουν αεροπορική σύνδεση με την Αθήνα καταβάλλεται το ποσό των 450 ευρώ. (τζάμπα τα λεφτά μας)

ενώ στους βουλευτές των οποίων οι περιφέρειες είναι πιο κοντά στην πρωτεύουσα καταβάλλονται 600 ευρώ και σε όσους οι περιφέρειες βρίσκονται μακριά καταβάλλονται 750 ευρώ,

και στους βουλευτές Κυκλάδων και Δωδεκανήσου καταβάλλεται το ποσό των 1.000 ευρώ. (τζάμπα)

Όσον αφορά τα αυτοκίνητα που παρέχονται στους βουλευτές, αυτό γίνεται μέσω σύμβασης χρηματοδοτικής μίσθωσης με εταιρεία Leasing. (εντελώς τζάμπα)

Επιπλέον οι βουλευτές λαμβάνουν επίδομα οργάνωσης γραφείου, το οποίο κατανέμεται ως εξής:

για τους βουλευτές Επικρατείας, Α’ και Β’ Αθηνών, Α’ και Β’ Πειραιώς (1.200 ευρώ) (τζάμπα)

και για τους βουλευτές της περιφέρειας (1.500 ευρώ) (τζάμπα).

Τα  ποσά αυτά είναι αφορολόγητα. (τζάμπα τα λεφτά μας)

Επίσης τους παρέχεται επίδομα οικογενειακών βαρών βάσει δήλωσης για την οικογενειακή κατάστασή τους (ισχύει ό,τι για τους δημόσιους υπαλλήλους: 10% για τον έγγαμο και 5% για κάθε παιδί).  (τζάμπα τα λεφτά μας)

Οργανώνονται οι εργαζόμενοι στη Singular

Στη ναυαρχίδα του ομίλου του Mr MIG, Αν. Βγενόπουλου, που αποτελεί έναν από τους πιο “δύσκολους” εργασιακούς χώρους στον τομέα των τηλεπικοινωνιών, οι εργαζόμενοι δε μένουν με σταυρωμένα τα χέρια: Προχωρούν στη σύσταση επιχειρησιακού σωματείου (ίσως πριν το δημιουργήσουν μόνοι τους  οι διευθυντές τους!) και καλούν τους συναδέλφους να μην υπογράψουν τις νέες ατομικές συμβάσεις που προσπαθεί να επιβάλλει η διοίκηση.

διαβάστε την ανακοίνωσή τους, και δείτε το blog τους:   http://singularlogicunion.blogspot.com

 

“Όχι στη μείωση μισθών μας” λένε οι εργαζόμενοι στη Singular Logic

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Κατά μέτωπο επίθεση δεχόμαστε εδώ και 2 χρόνια. Στις συνεχόμενες απολύσεις εκατοντάδων συναδέλφων έρχεται να προστεθεί και η κατάργηση ενός μηνιαίου μισθού. Η κατάργηση του μισθού εμφανίζεται ως «τροποποίηση της δομής της αμοιβής» και για το τμήμα της αμοιβής που… δεν θα μας δίνουν λένε ότι ίσως το λάβουμε ως bonus και ότι «θα εξαρτάται από την επίτευξη των στόχων του budget».

Σε μια εταιρία που το 2009 είχε κερδοφορία 18 εκ. ευρώ και μοίρασε στους μετόχους 9,5 εκ. ευρώ από τα κέρδη, αλλά παράλληλα προχωρούσε σε απολύσεις για να αντιμετωπίσει την κρίση! Σε μια εταιρία που το 2010 έχει κερδοφορία και ο στόχος της για το 2011 είναι να διπλασιάσει αυτή την κερδοφορία ζητείται από τους εργαζόμενους να υπογράψουν οικειοθελώς την μείωση του μισθού τους!

Και μάλιστα η κατάργηση του μισθού είναι αορίστου χρόνου ενώ μετά το 2011 θα είναι μειωμένη ανάλογα και η αποζημίωση απόλυσης.

Ενώ βιώνουμε την μεγαλύτερη κρίση με αυξήσεις σε όλα τα προϊόντα και υπηρεσίες, έχουν παγώσει οι αυξήσεις των μισθών μας, έχουν κοπεί ή μειωθεί διάφορες παροχές που είχαμε, έχουμε επιβαρυνθεί με επιπλέον εργασία λόγω της αναπλήρωσης της εργασίας των συναδέλφων μας που απολύθηκαν. Η διοίκηση βρήκε τον τρόπο να διπλασιάσει την κερδοφορία της, θα μας κόψει ένα μισθό!

Η μείωση του μισθού θα παρουσιαστεί ως αναγκαίο κακό για να μην γίνουν απολύσεις. Όμως δεν υπάρχει καμία ρητή δέσμευση από πλευράς της εταιρίας ότι μετά την αποδοχή της μείωσης δεν θα γίνει καμία απόλυση.

Δεν υπογράφουμε καμιά οικειοθελή δήλωση μείωσης μισθού. Συζητάμε μεταξύ μας και φροντίζουμε σε κάθε τμήμα να μην υπάρχει ούτε ένας που θα υπογράψει. Υποστηρίζουμε όσους έχουν οικογένειες και η μείωση αυτή αντιστοιχεί σε περικοπές που πρέπει να κάνουν για τα παιδιά τους. Κανείς δεν πρέπει να μείνει μόνος του. Όσο εύκολο είναι να στοχοποιηθεί ένας σε κάποιο τμήμα που δεν υπογράφει τόσο δύσκολο είναι να γίνει οτιδήποτε για ένα ολόκληρο τμήμα που δεν υπογράφει. Ο φόβος μας θα γίνει ο δικός τους φόβος.

Οργανώνουμε την προσπάθεια δημιουργίας σωματείου μέσα από το blog http://singularlogicunion.blogspot.com

ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΑΣ
ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ – ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ

Πρωτοβουλία Εργαζομένων SingularLogic

ΑΤΤΙΚΕΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ: Aπολύονται όσοι δεν υπέκυψαν στην εργοδοτική αυθαιρεσία

Με μια “μνημονιακή” κίνηση εργοδοτικής τρομοκρατίας, η διοίκηση των ΑΤΤΙΚΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ απολύει τρεις από τους εργαζόμενους που δεν υπέγραψαν τις απαράδεκτες μειώσεις μισθών στον όμιλο.

Ήδη για  τη Δευτέρα και την Τρίτη 28-29/3 έχει οριστεί απεργία με παράλληλο αποκλεισμό των εισόδων στον όμιλο.

 

Διαβάστε το ψήφισμα στήριξης των εργαζομένων

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΟΥΝ ΟΙ 3 ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΑΤΤΙΚΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ

Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Καταγγέλλουμε την αδίστακτη, εκδικητική και παράνομη απόλυση τριών εργαζόμενων στον Όμιλο Αττικών Εκδόσεων στις 23/3/2011, ανάμεσά τους και της Ιωάννας Καζάκου, συντάκτριας, μέλους της ΕΣΠΗΤ και εκλεγμένης εκπροσώπου στο Μεικτό Συμβούλιο της ΕΣΠΗΤ, που πρωτοστάτησε στον αγώνα για την αποτροπή των μισθολογικών περικοπών. Δεν είναι καθόλου τυχαίο που οι τρεις απολυμένοι ήταν ανάμεσα στους εργαζόμενους που, παρά το όργιο εκβιασμών και εργοδοτικής τρομοκρατίας, δεν υπέκυψαν και δεν υπέγραψαν το «εταιρικό μνημόνιο» που είχε παρουσιάσει ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου Θεοχάρης Φιλιππόπουλος, απαιτώντας μείωση αποδοχών σε όλο το προσωπικό από 10% έως 15%.

Ο Θ. Φιλιππόπουλος είχε προϊδεάσει για την τακτική του αυτή. «Ζούμε όλοι μια πρωτόγνωρη άγρια εμπειρία», είχε γράψει σε μήνυμά του προς τους εργαζόμενους του Ομίλου απειλώντας τους ότι εάν δεν υποκύψουν στην απαίτησή του να υπογράψουν τις ατομικές συμβάσεις λιτότητας, τότε «θα είναι υποχρεωμένος να θυσιάσει τα άτομα, προς το συμφέρον του συνόλου»!!

ΣΟΚ: ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΕΣ ΣΥΛΛΗΨΕΙΣ – Προσήγαγαν χωρίς λόγο 8 εκπαιδευτικούς στο Αστυνομικό Τμήμα του Συντάγματος – Συνέλαβαν δύο εκπαιδευτικούς από τα γραφεία της ΔΟΕ – Ο αυταρχισμός σε όλο του το μεγαλείο!

από alfavita.gr

Σήμερα Πέμπτη 24/3, στις 10:30 περίπου και χωρίς κανένα λόγο αστυνομικές δυνάμεις προσήγαγαν εκπαιδευτικούς, δασκάλους και καθηγητές, αδιόριστους και διορισμένους. Οι πληροφορίες που φτάνουν στην alfavita.gr μιλάνε για 8 συλλήψεις στην πλατεία Συντάγματος και άλλες 2 συλλήψεις στο ισόγειο της πολυκατοικίας που είναι τα γραφεία της ΔΟΕ.

Οι αστυνομικές δυνάμεις, προφανώς γνωρίζοντας πρόσωπα, και έχοντας εντολές να μην ακουστεί καμία φωνή διαμαρτυρίας κατά τη διάρκεια της παρελασης άρχισαν και συνελάμβαναν όποιον πλησίαζε στην περιοχή της παρέλασης και ήταν εκπαιδευτικός.

 

Οι συλληφθέντες είναι συνάδελφοι μερικοί εκ των οποίων είναι και μέλη Δ.Σ. της ΠΕΑΕ και διδασκαλικών Συλλόγων. Τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας τη διοργανώνει η ΠΕΑΕ, το Συντονιστικό Αναπληρωτών – Ωρομισθίων και Σύλλογοι Δασκάλων. Στη συνέχεια οι αστυνομικές δυνάμεις, παρά τις συλλήψεις που έκαναν προχώρησαν στην απώθηση των συγκεντρωμένων με αποτέλεσμα να σημειωθούν επεισόδια.

 

Οι συγκεντρωμένοι πληθαίνουν ώρα με την ώρα και συνεχίζουν να διαμαρτύρονται για την καταστολή της κυβέρνησης. Ο σκοπός της διαμαρτυρίας ήταν οι συγχωνεύσεις και καταργήσεις των σχολείων. Ποια δημοκρατία αρνείται στους πολίτες της το δικαίωμα στη διαμαρτυρία;

Εργατικό ατύχημα στα ναυπηγεία Ελευσίνας

από 

Με κάταγμα νοσηλεύεται στο νοσοκομείο της Νίκαιας 48χρονος εργάτης των ναυπηγείων Ελευσίνας.

Ο 48χρονος έπεσε στο σύστημα εξαερισμού δεξαμενόπλοιου με αποτέλεσμα να εγκλωβιστεί σε βάθος περίπου 20 μέτρων. Ο εργαζόμενος ανασύρθηκε με την βοήθεια των ανδρών πυρασφάλειας του ναυπηγείου.

Επόμενος βραβευμένος:Σηφουνάκης

Μετά τα “εύσημα” σε γιωργάκη, κατσέλη, punk-alo…. ήρθε η σειρά του Ν. Σηφουνάκη, αρχιτέκτονα, που όμως χρόνια τώρα βγάζει τα προς το ζειν, πρωταγωνιστώντας στη “σοσιαληστική” σκηνή…

 

Δείτε το βίντεο με το κράξιμο στον Σηφουνάκη ο οποίος αποπειράθηκε να μιλήσει στην έναρξη του 11ου Συνεδρίου Αρχιτεκτόνων στο Ζάππειο.

 

Προβλέψεις ΓΣΕΕ για ανεργία στο 22% φέτος

από tvxs

Η ανεργία, βάσει των εκτιμήσεων, θα αγγίξει στα τέλη του τρέχοντος έτους στο 22% και ο αριθμός των ανέργων θα ξεπεράσει τα 1,2 εκατομμύρια, ενώ η όποια αναθεώρηση θα γίνει προς τα πάνω, δήλωσε χθες ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, Σάββας Ρομπόλης, μιλώντας σε επιτροπή της Βουλής.

Συγκεκριμένα, τόνισε ότι η επίσημη ανεργία από στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας και του ΟΑΕΔ έφτασε το 2010 στο 15%, που αντιστοιχεί περίπου σε 730.000 άνεργους και εκτιμάται ότι θα αυξηθεί το 2012 στο 20-22%, δηλαδή θα ξεπεράσει το 1.200.000 άνέργους. Ακόμα, απέκλεισε το ενδεχόμενο μείωσης της ανεργίας στα επίπεδα του 2008 (7,8%), τουλάχιστον έως το 2022-23. Ο κ. Ρομπόλης επεσήμανε ότι οι επιπτώσεις είναι τεράστιες, αναφέροντας κινδύνους, όπως η απώλεια εσόδων για τα Ασφαλιστικά Ταμεία.

Προ των πυλών αποκρατικοποιήσεις και πώληση της περιουσίας του δημοσίου

από tvxs

Στον πόλεμο κατά του χρέους επιστρατεύονται και οι παραλίες. Σύμφωνα με δημοσίευμα του Έθνους, έχει ήδη ζητηθεί από την ΚΕΔ και την ΕΤΑ να ορίσουν τα ακίνητα που κατέχουν και θεωρούν ότι είναι αξιοποιήσιμα. Στην πρόταση θα συμπεριληφθούν μαρίνες, πλαζ, οικόπεδα και ξενοδοχεία από τον Πειραιά μέχρι το Σούνιο. Σε σχέση με την υπόλοιπη ηπειρωτική Ελλάδα εξετάζονται περιπτώσεις στην Εύβοια, τη Φθιώτιδα, τη Μαγνησία, την Πιερία, τη Θεσσαλονίκη, τη Χαλκιδική και την Καβάλα. Αντίστοιχα εξετάζονται περιοχές και στα Δυτικά, όπως στην Κόρινθο, στην Αργολίδα, στην Κέρκυρα, στην Κεφαλονιά, στην Ηλεία και στη Θεσπρωτία.

Το σχέδιο για τη συγκέντρωση των 50 δισ. ευρώ περιλαμβάνει και την πώληση συμμετοχών του Δημοσίου σε εταιρίες όπως η ΔΕΠΑ και ο ΟΠΑΠ. Σύμφωνα με το Βήμα, πρώτοι στόχοι της κυβέρνησης είναι η αποκρατικοποίηση της ΔΕΠΑ, των κρατικών λαχείων, η πώληση ποσοστών από τη ΛΑΡΚΟ, την ΕΥΔΑΠ, την ΕΥΑΘ, των Ελληνικών αμυντικών συστημάτων, η επέκταση των συμβάσεων του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών και της Εγνατίας Οδού.

ΟΛΗ Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΤΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ ΤΟΥ ΔΝΤ!

ΠΩΣ ΤΟ ΠΑΚΕΤΟ ΤΩΝ € 18 ΔΙΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2012 – 2014,  ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΦΤΑΣΕΙ ΤΑ € 26,5 ΔΙΣ ΚΑΙ ΑΚΟΜΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ!

ΨΑΛΙΔΙ ΣΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΣΕ ΦΟΡΟΑΠΑΛΛΑΓΕΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ, ΑΥΞΗΣΗ ΤΙΜΟΛΟΓΙΩΝ ΔΕΚΟ, ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΠΑΓΩΜΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ…ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΠΟΛΛΑ!

Μέχρι σήμερα η Κυβέρνηση Γ. Παπανδρέου, επιλέγει να κρατά κλειστά τα χαρτιά της, γύρω από το τι μέτρα θα περιλαμβάνει το Μεσοπρόθεσμο Στρατηγικό Δημοσιονομικό Πλαίσιο της περιόδου 2012 – 2015. Μάλιστα, το ίδιο το Υπουργείο Οικονομικών, ισχυρίζεται πως το πρώτο προσχέδιο του πλαισίου θα είναι έτοιμο στα τέλη του Μάρτη.

Παρόλα αυτά, η τελευταία έκθεση του ΔΝΤ, είναι πολύ πιο ειλικρινής από τον Υπουργό Γ. Παπακωνσταντίνου και το οικονομικό επιτελείο της Κυβέρνησης, καθώς περιέχει σχετικά πλήρες κοστολόγιο των μέτρων που θα αφορούν την περίοδο 2012 – 2014, δηλαδή τα 3 από τα 4 έτη του«Πλαισίου»!

Για να ακριβολογούμε βέβαια, τα μέτρα αυτά αφορούν μόνο με τη δημοσιονομική έννοια, την περίοδο2012 – 2014, καθώς σύμφωνα με την έκθεση του ΔΝΤ, τα μισά από αυτά θα αρχίσουν να εφαρμόζονται ήδη από το τέλος του Ιουνίου του 2011 ενώ σχεδόν όλες θα ενσωματωθούν στον Προϋπολογισμό του 2012!

Το ύψος των σχετικών παρεμβάσεων, θα φτάσει κατ’ ελάχιστο τα € 18 δις, ενώ μπορεί να φτάσει μέχρι και τα € 26,5 δις!!! Μάλιστα, ορισμένα μέτρα το ύψος των οποίων δεν αναφέρεται, όπως το πετσόκομμα του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων, η κατάργηση δημοσίων φορέων, και η Διοικητική Μεταρρύθμιση, ανεβάζουν το συνολικό ύψος των δημοσιονομικών παρεμβάσεων ακόμα υψηλότερα!

Για ευνόητους λόγους, η Κυβέρνηση και τα κυρίαρχα ΜΜΕ, κάνουν λόγο μόνο για τον ελάχιστο στόχο των € 18 δις, αποσιωπώντας την οροφή του «πλάνου».

Ας δούμε όμως πιο αναλυτικά, τα μέτρα τα οποία εξειδικεύονται στην έκθεση του ΔΝΤ:

1. Φορολογικές παρεμβάσεις οι οποίες αναμένεται να αυξήσουν τα έσοδα από € 4,6 δις έως και € 9,2 δις (2%-4% του ΑΕΠ). Οι σχετικές παρεμβάσεις, θα αρχίσουν να εφαρμόζονται από τον Ιούνιο του 2011 και θα αφορούν αναλυτικά:

• Χαράτσι στις φοροαπαλλαγές για μισθωτούς και συνταξιούχους (πχ αύξηση αφορολόγητου ορίου, κατάργηση δαπανών που εκπίπτουν από το εισόδημα, όπως ενοίκια, ασφάλιστρα κλπ).

• Εισαγωγή ενιαίων, στο μέτρο του δυνατού, συντελεστών φορολογίας κεφαλαίου (τόκοι μερίσματα, υπεραξίες κλπ)

• Μείωση του ετήσιου ποσοστού των αποσβέσεων για τις επιχειρήσεις

Το κατά πόσον οι σχετικές παρεμβάσεις θα αυξήσουν τα φορολογικά έσοδα, εξαρτάται άμεσα από την πορεία της οικονομίας. Ως γνωστόν βέβαια οι μνημονιακές φορολογικές παρεμβάσεις αυξάνουν ελάχιστα τα φορολογικά έσοδα ακριβώς λόγω της ύφεσης την οποία το ίδιο Μνημόνιο εμβαθύνει…

2. Χαράτσι στα κοινωνικά επιδόματα (πχ επίδομα ανεργίας, ενοικίου, θέρμανσης κλπ), με στόχο την περικοπή των κοινωνικών δαπανών από € 2,3 δις έως και 4,6 δις (1%-2% του ΑΕΠ). Οι σχετικές παρεμβάσεις θα ενσωματωθούν στον Προϋπολογισμό του 2012, και θα αφορούν τη δραστική μείωση όσων δικαιούνται κοινωνικά επιδόματα και βρίσκονται πάνω από το όριο της φτώχειας, το οποίο σήμερα βρίσκεται στο… αστρονομικό ποσό των €6.900! Είναι εύλογο πως μια τέτοια παρέμβαση, θα οδηγήσει σε φαινόμενα μαζικής κοινωνικής εξαθλίωσης, λόγω της εκτόξευσης της ανεργίας…

3. Περαιτέρω κόψιμο μισθολογικών δαπανών στο Δημόσιο, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους € 4,6 δις. (2% του ΑΕΠ) Οι σχετικές παρεμβάσεις, θα αρχίσουν να εφαρμόζονται από τον Ιούνιο του 2011 και θα αφορούν αναλυτικά:

• Σύσφιξη των κανόνων που περιορίζουν δραστικά τις προσλήψεις υπονοώντας την αυστηροποίηση του κανόνα «1 πρόσληψη ανά 5 αποχωρήσεις». Κάτι τέτοιο θα σημάνει τη δημιουργία ανυπέρβλητων λειτουργικών δυσκολιών, σε υπηρεσίες που έχουν ανάγκη από εξειδικευμένο προσωπικό.

• Μαζικές απολύσεις συμβασιούχων, χωρίς να αποκλείονται ρητώς και οι απολύσεις υπαλλήλων αορίστου χρόνου

• Εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου – «πεινολογίου»

• Περαιτέρω περικοπή των υπερωριών και αύξηση των ωρών εργασίας από 7 σε 8

4. Χαράτσι στις δαπάνες για την υγεία, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους € 2,3 δις (1% επί του ΑΕΠ). Δεν υπάρχει χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της σχετικής παρέμβασης, η οποία φτάνει το 20% περίπου των συνολικών δαπανών για την υγεία, και θα αφορά τη κατά κύριο λόγο την πρωτοβάθμια περίθαλψη.

5. Λειτουργία των κρατικών επιχειρήσεων (ΔΕΚΟ, κρατικές τράπεζες κλπ) με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους €2,3δις – € 3,9 δις (1% – 1,5% του ΑΕΠ). Οι σχετικές παρεμβάσεις, θα αρχίσουν να εφαρμόζονται από τον Ιούνιο του 2011 και θα αφορούν αναλυτικά:

• Μείωση λειτουργικών εξόδων

• Αύξηση τιμολογίων στις ΔΕΚΟ

• Πάγωμα προσλήψεων

• Μισθολογικές περικοπές μέχρι την εξίσωση με ότι ισχύει στον ιδιωτικό τομέα

• Εκποίηση περιουσιακών στοιχείων

• Αύξηση των μερισμάτων (δλδ, η δυνατότητα των ως άνω επιχειρήσεων, να βελτιώνουν τις υπηρεσίες τους επενδύοντας στην ανάπτυξη τους υπονομεύεται προκειμένου να αυξηθούν τα έσοδα των μετόχων (Δημόσιο – ιδιώτες μεγαλομέτοχοι!!!)

6. Περικοπές των στρατιωτικών προμηθειών, με σκοπό την εξοικονόμηση δαπανών ύψους € 2,3 δις (1% επί του ΑΕΠ). Είναι εύλογο πως αυτό θα υποβαθμίσει δραματικά τις συνθήκες τόσο για τους οπλίτες όσο και για τους αξιωματικούς την ίδια στιγμή που τα εξοπλιστικά προγράμματα θα μείνουν ανέπαφα. Δεν υπάρχει χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της σχετικής παρέμβασης.

 

Μέχρι τώρα η “σούμα” βγάζει, ποσό ύψους από € 18 δις έως και € 26,5 δις (8% – 11,5% του ΑΕΠ). Ας δούμε όμως, και ποιές παρεμβάσεις προβλέπονται χωρίς όμως, να ορίζεται το ύψος τους!

 

1. Κατάργηση πλήθους δημοσίων φορέων πολλοί εκ των οποίων, επιτελούν κρίσιμο κοινωνικό ρόλο και λειτουργία όσων απομείνουν βάσει των όσων ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα (μετατροπή σε Νομικά Πρόσωπα ιδιωτικού Δικαίου;). Σήμερα, οι “περισσευούμενοι” αυτοί φορείς απορροφούν δαπάνες ίσες με € 1,83 δις (0,8% του ΑΕΠ).

2. Περαιτέρω ψαλίδισμα του ήδη τσακισμένου Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων. Το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, για το 2011, προβλέπεται βάσει της έκθεσης του ΔΝΤ, να έχει δαπάνες ίσες με 2,5% του ΑΕΠ, με προοπτική την περαιτέρω μείωσή τους την περίοδο 2012 – 2014. Αρκεί να πούμε πως ο Προϋπολογισμός του 2011, έκανε λόγο για δαπάνες του ΠΔΕ ίσες με 3,7% του ΑΕΠ!!!

3. Τέλος, σαν κερασάκι στην τούρτα, έρχεται η Διοικητική Μεταρρύθμιση, δηλαδή η αναμόρφωση της Δημόσιας Διοίκησης στα πρότυπα του ΟΟΣΑ (βλέπε σχετικό ρεπορτάζ της Ίσκρα, πατώντας εδώ). Αυτό δεν αποτιμάται δημοσιονομικώς καθώς αποτελεί διαρθρωτική μεταρρύθμιση, και αφορά την προσαρμογή της Δημόσιας Διοίκησης τόσο στις ανάγκες των επιχειρήσεων (μείωση διοικητικών βαρών κλπ) όσο και τη δυνατότητά της να εφαρμόσει πιο εύκολα το μνημονιακό πρόγραμμα…

Φορολογική Δήλωση 4.051.949,01ευρώ ο κ. Προβόπουλος

Αυτό είναι το Κυριακάτικο πρωτοσέλιδο της εφημερίδας VETO 6/12/2009 , με βάση το οποίο ο κ.Προβόπουλος δήλωσε στην Εφορία κατά το έτος 2008….
Το Αστρονομικό ποσό των 4.051.949,01 Ευρωπουλακίων !!!

Αυτή είναι η φτωχική Ελληνική πραγματικότητα… εν μέσω κρίσης.

Αξίζει επίσης να σημειωθεί πως, ο διοικητής της τράπεζας της Ελλάδος , Γιώργος Προβόπουλος, που κρατάει τα “κλειδιά” του δημοσίου χρέους, το 2006 πήρε και επιστροφή φόρου απο το Υπουργείο Οικονομικών.

Τώρα, ο κύριος 4.051.949,01 ζεστά και μετρητά, προτείνει λύσεις, ζητώντας από τον λαό άγρια λιτότητα…για να βγούμε απο το αδιέξοδο!

Aπό τα ανωτέρω εισοδήματα των 4.051.949 ευρώ, σχεδόν το 100%, αποτελούν αυτοτελώς φορολογούμενα ποσά, τα οποία φορολογούνται με πολύ χαμηλότερο συντελεστή ή δεν φορολογούνται καθόλου με βάση το Ελληνικό φορολογικό σύστημα.

Και βέβαια, εμείς οι…. υπόλοιποι πρέπει να καταβάλουμε μεγαλύτερες θυσίες για να βγάλουμε την χώρα απο το αδέξιοδο που την οδήγησαν οι… κατά καιρούς Εθνοσωτήρες Κυβερνήτες Μας !!!

Εκλεισαν 3 εργοτάξια της Ιόνιας Οδού! Στον δρόμο 45 εργαζόμενοι στους οποίους οφείλονται και δεδουλευμένα 4 έως 7 μηνών

Απανωτά χτυπήματα δέχονται οι εργαζόμενοι στις κατασκευές, καθώς σε αρκετά μεγάλα έργα αντιμετωπίζουν, το τελευταίο διάστημα, το φαινόμενο οι κατασκευαστικές εταιρείες και οι υπεργολάβοι να τους αφήνουν χωρίς δουλειά και απλήρωτους για πολύ μεγάλο διάστημα. Συγκεκριμένα, 3 εργοτάξια κατασκευής της Ιονίας Οδού στην Ηπειρο (Σκλίβανη, Γοργόμυλος, Καμπή) στα οποία πήγε χθες κλιμάκιο του Συνδικάτου Οικοδόμων από τα Γιάννενα δε λειτουργούν και δεν υπάρχει ούτε φύλακας!Η τεχνική εταιρεία ΤΕΡΝΑ ΑΕ που έχει την ευθύνη κατασκευής του έργου τα μάζεψε και έφυγε με 45 εργαζόμενους να χάνουν τη δουλειά τους. Σύμφωνα με πληροφορίες που συνέλεξε το σωματείο οικοδόμων, τα εργοτάξια δε λειτουργούν από την περασμένη Δευτέρα, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να πεταχτούν στο δρόμο, ενώ τους οφείλονται και δεδουλευμένα 4 έως 7 μηνών.Οι λόγοι που ερήμωσαν τα εργοτάξια και σταμάτησαν οι εργασίες δεν είναι αποσαφηνισμένοι. Το πιο πιθανό είναι να αφορούν απαλλοτριώσεις που δεν έχουν προχωρήσει ή τη μη καταβολή της πριμοδότησης με ζεστό κρατικό χρήμα των κατασκευαστικών εταιρειών και των μεγαλοεργολάβων που και αυτοί με τη σειρά τους δηλώνουν οικονομικά προβλήματα, φορτώνοντας τα σπασμένα στους εργαζόμενους. Το μόνο σίγουρο είναι ότι τη νύφη την πληρώνουν και πάλι οι εργαζόμενοι.

 

πηγη: http://epirusgate.blogspot.com/2011/03/3.html

Η τελική εργασιακή λύση

από τον Δρόμο της Αριστεράς

του Στάθη

του Νίκου Κουνενή

Κατόπιν  των παραινέσεων των αξιοτίμων  εκπροσώπων της τρόικας για  περαιτέρω μεταρρύθμιση των συμβάσεων  εργασίας, στην κατεύθυνση της  ριζικής αναδιάρθρωσης των εργασιακών  σχέσεων, παίρνω το θάρρος να  προτείνω σχετικό σχέδιο νόμου.

Άρθρο πρώτο: Η  σύμβαση εργασίας μεταξύ του εργοδότη και του μισθωτού είναι ατομική  και διαρκεί μια ώρα (εξήντα πρώτα  λεπτά ή τρεις χιλιάδες εξακόσια δεύτερα λεπτά). Η σύμβαση υπογράφεται  μόνον από τον εργοδότη, ο οποίος και δικαιούται  να την ανανεώνει  αυτομάτως, στο πρώτο λεπτό που ακολουθεί τη συμπλήρωση εκάστης ώρας. Στην ειδική περίπτωση των ζημιογόνων επιχειρήσεων ο υποχρεωτικός χρόνος της σύμβασης περιορίζεται στο ημίωρο (τριάντα πρώτα λεπτά, ή χίλια οχτακόσια δευτερόλεπτα).

Άρθρο δεύτερο: Ο μισθωτός αμοίβεται με σύστημα χρονοχρέωσης ανά δευτερόλεπτο, κατά το πρότυπο της κινητής τηλεφωνίας.

Άρθρο τρίτο: Ως κατώτατη αμοιβή ορίζεται το ποσόν  των δυο (2) λεπτών του ευρώ ανά λεπτό της ώρας (μικτά).

Άρθρο τέταρτο: Σε περίπτωση υπερωριακής απασχόλησης  ο μισθωτός λαμβάνει από τον εργοδότη του αμοιβή σε είδος (ξηροί καρποί, γάλα, ενδύματα που δεν χρειάζεται πλέον ο εργοδότης κ.λπ)

Άρθρο πέμπτο: Σε περίπτωση μονομερούς εκ μέρους του  εργοδότη επιμήκυνσης της σύμβασης πέραν του έτους, και εφόσον ο  εργαζόμενος απασχολήθηκε υπερωριακώς κατά το διάστημα των 300 εργασίμων ημερών για χρονικό διάστημα υπερβαίνον τις χίλιες τριακόσιες τριάντα (1330) ώρες, ο εργοδότης υποχρεούται να του παράσχει σύνολο ειδών διατροφής, θερμισικώς ισοδύναμο των εβδομαδιαίων αναγκών του. Προτεινόμενο πακέτο: Γαλέτες (500gr), Φακές (1kg), Μακαρόνια (500gr), γάλα σε σκόνη (300gr) πληγούρι (500gr) φυστίκια (200gr) μπύρες (3) σόδες (3) τόνους σε κονσέρβα (2), σαρδέλες σε κονσέρβα (2) ντολμαδάκια σε κονσέρβα (2).

Άρθρο έκτο: Οικειοθελής  αποχώρηση του μισθωτού από την επιχείρηση, χωρίς τη προηγούμενη ρητή συγκατάθεση του εργοδότη του, τιμωρείται με την καταβολή από τον πρώτο στον δεύτερο αποζημίωσης, ίσης με το ½ των συνολικών αποδοχών του μισθωτού. Σε περίπτωση που ο μισθωτός αποχωρήσει χωρίς σχετική προειδοποίηση (εξαφανισθεί), ο εργοδότης δικαιούται να διεκδικήσει την επιστροφή του συνόλου των μισθών, εφόσον τον εντοπίσει.

Άρθρο έβδομο: Η  απόλυση του μισθωτού από τον  εργοδότη, πριν ή κατόπιν της λήξης της σύμβασης δεν επιβαρύνει τον δεύτερο με υποχρέωση χρηματικής αποζημίωσης προς τον πρώτο.

Άρθρο όγδοο: Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης του  μισθωτού με τους όρους της σύμβασης, την εργατική νομοθεσία ή την  εκπεφρασμένη βούληση του εργοδότη, ο τελευταίος δικαιούται πρόσθετης αποζημίωσης, ίσης με τα 5/6 των αποδοχών του πρώτου.

Άρθρο ένατο: Σε περίπτωση συμμετοχής του μισθωτού σε απεργία, ο τελευταίος, εκτός της απόλυσής του, επιβαρρύνεται με συμβολική αποζημίωση ψυχικής οδύνης προς τον εργοδότη, ύψους χιλίων εικοσιπέντε (1025) ευρώ.